日前，龙岗区总工会启动了首届 " 工会杯 " 公益创投项目大赛。大赛一经发布就收到了很多组织和单位的申报。为助力首届 " 工会杯 " 职工服务项目评选大赛顺利开展，进一步提升申报项目质量，培养基层工会组织和相关参赛主体的能力，龙岗区总工会依托龙岗区服务职工社会组织联合会枢纽平台，举办公益创投赋能建设系列培训活动。11 月 3 日上午，第一期培训——《公益项目设计的方法》在龙岗区海关大厦会议室顺利举办，50 余名申报单位代表出席了培训会议。

培训会上，龙岗区总工会副主席傅承钧对各申报主体积极参与公益创投赋能建设培训，提升项目质量为更好的服务职工的精神表示了高度认可，他表示，希望项目申报单位充分挖掘广大职工的需求，当好 " 组织者、发动者、设计师、指导师 "，发挥自身优势，进一步完善项目实施方案，科学设计，积极参与项目研发申报，为龙岗区的职工服务增辉添彩；希望各级工会组织要以服务职工、服务基层为导向，继续创新工作思路，进一步推进工会工作项目化运作。

深圳市社会公益基金会副秘书长项先冬运用自己多年开展项目的经验、专业的知识、清晰的讲解、亲切的互动增进了各项目申报单位代表对公益项目创投的了解，帮助他们提升项目撰写的能力。

首先，项先冬对什么是正确的项目，如何定义 " 正确 " 二字做了细致的讲解，同时，他传授给了参训人员项目设计三部曲的要点，即 " 背景调查 "" 问题分析 "" 识别项目干预逻辑 "，通过这关键的三部，来为做出正确的项目奠定基础。项老师还着重针对 " 问题 " 清晰界定做了详细的解释，只有精准的描述问题，确定问题，最后才能挖掘出背后的需求。

其次，项先冬针对问题的分析，传授了两个方法。一是通过三环理论，即 " 价值、能力、资源 "，是否符合；二是通过 " 问题树 " 画框架来分析。在讲到这两个方法时，项先冬还通过具体的例子给予参训人员讨论的时间，希望通过讨论能加深对方法的理解，而参训人员们现场投入激烈的讨论中，并与对手和朋友分享自己的观点。

活动的最后，还特别设置了答疑环节，由龙岗区总工会权益保障部部长杨飞、龙岗区服务职工社会组织联合会会长夏海燕、深圳市社会公益基金会副秘书长项先冬对本次培训进行总结，对各位申报单位代表的问题进行解答，进一步提高申报项目的质量，共同助力 " 工会杯 " 职工服务项目评选大赛。

此外，龙岗区总工会相关负责人介绍，为了能够提升申报项目的质量，更好的服务职工，原定于 11 月 4 日截止项目申报，现改为 11 月 8 日 24 点截止。

深圳晚报记者 高向荣 编辑 李剑南