现代快报讯（记者 徐苏宁）为老人穿脱衣服、处理烫伤、布置睡眠环境 ……11 月 14 日，第五届江苏技能状元大赛现场，有一个赛项引人注意。选手的 " 搭档 " 不是仪器、不是物品，而是需要被照护的 " 老人 "。这就是养老护理赛项。现代快报记者了解到，这是养老护理赛项首次进入江苏技能状元大赛。随着老龄化进程的加快，养老护理员的缺口也很大。现代快报记者从赛场获悉，江苏全省共需养老护理员 33 万名，但目前仅有 6.13 万名，缺口近 27 万。为了补齐短板，江苏每年要培训养老护理员 4.5 万人。

△选手在比赛中

【赛场直击】

穿脱衣时烫伤怎么办？志愿者扮老人 " 刁难 " 选手

护理床、轮椅 …… 比赛现场为选手们模拟了一个老年人照护真实场景。暖色调、卡通画的背景设计也营造出一种温暖的家的氛围。考题以一个长者的真实案例作为情境，现场有两名志愿者戴上了假发，装扮成老人，轮流上阵，化身考题的一部分。

这次大赛包括综合实操和理论考试，主要考核和展示的是养老护理员对长者的生活照料、基础护理、康复护理等 26 项技能，同时心理照护、精神慰籍、健康宣教等内容贯穿其中。

当天的考试，选手需要在 15 分钟之内完成为老人穿脱衣服、处理烫伤、布置睡眠环境三项任务。据介绍，将三个模块，三项护理操作融入情境的竞赛方式，在全国是第一次探索。

现代快报记者注意到，" 老人们 " 会在考试期间 " 刁难 " 选手。比如，在选手给老人穿脱衣时，会 " 不小心 " 打翻装有 " 热水 " 的杯子，造成自己被 " 烫伤 "。这时候，选手就不应该再继续给老人穿衣了，得立马进行烫伤处理。同时，还需要安抚老人的情绪。

△选手在比赛中

这次入围总决赛的选手有 26 名，都是 13 个市选拔出来的优秀选手。现代快报记者在这当中见到了唯一一名男选手。他叫唐自强，是宿迁康颐养老泗阳运南养老服务中心的负责人。" 来参加比赛也是一次锻炼的机会，可以和其他的选手交流学习。" 出生于 1992 年的唐自强原先学的是计算机专业，在 2014 年，他决定转行进入养老护理行业。" 我奶奶常年卧床，家人没有专业的护理知识，所以奶奶的生活质量并不高。" 照顾像奶奶一样的老人成了他转行的动力。在他看来，男性从事养老服务的人目前虽然不多，但男性选择此专业有体力等方面的优势，在该行业的发展前景也不错。

【人才现状】

老龄化加速，养老护理员缺口近 27 万人

2019 年底，江苏省 60 周岁以上老年人口达到 1834 万人，占户籍人口的 23.3%，比全国高 5.2 个百分点。

江苏省民政厅养老服务处处长、二级巡视员陆敏介绍，目前，全省共有各类养老床位 69.9 万张、其中护理型床位 26.7 万张，养老服务机构达 2311 家，建成居家社区养老服务中心 1.8 万个，为满足广大老年人养老服务需求提供了有力支撑。

事业发展，人才是关键。相对于养老服务机构和设施建设，江苏在养老服务人才培养方面存在短板，高层次养老服务人才尤其短缺。据测算，按照世卫组织通用评估标准和民政部相关标准，江苏共有失能失智老年人 64.2 万人，部分失能老年人 69.7 万人，失能、部分失能老年人分别按照 3:1 和 6:1 配备养老护理员，全省共需养老护理员 33 万名，但目前仅有 6.13 万名，缺口近 27 万。据统计，全省养老机构负责人中，本科及以上学历人数不足 10%; 现有的 6.13 万名一线养老护理员中，具备高级护理员以上职称的仅有 1700 余人。

工作内容、社会地位等因素让许多年轻人不愿意进入这个行业。江苏经贸职业技术学院副教授、九如大学执行校长石晓燕告诉现代快报记者，和育儿嫂、幼儿园教师等职业不一样，养老护理员面对的是失能、半失能老人，" 照顾小孩，你或许每天都能看到他们的进步，但是照顾失能、半失能老人，可能每天遇到的都是更坏的情况，发生意外事故的风险也更多。"" 活累心更累 "，这也让不少人望而却步。

【政策支持】

补齐人才短板，江苏每年要培训养老护理员 4.5 万人

陆敏介绍，" 十四五 " 时期，是江苏省积极应对人口老龄化的战略窗口期，也是深化养老服务供给侧结构性改革、推动养老服务质量整体迈上更高水平的战略机遇期。

现代快报记者了解到，养老护理赛项是首次进入江苏技能状元大赛。陆敏介绍，为了这次大赛，江苏各地市也是层层广泛开展培训。" 按照省里的培训计划，我们全年要培训养老护理员的人次要达到 4.5 万人，目前已经远远超出了培训的人数。"

据了解，此前，省民政厅联合省财政厅、省人社厅日前下发了《关于进一步加强全省养老服务人才队伍培训工作的通知》（以下简称 " 通知 "），给出了职业培训、发放职业培训补贴和职业技能鉴定补贴等政策。根据通知，2020 — 2022 年，江苏将着力推进养老护理员、养老机构负责人和专兼职老年社会工作者培训工作，计划培训养老护理员 13 万人 ( 含高级技师、技师、高级工、中级工、初级工 ) ，专兼职老年社会工作者 6700 人，所有养老机构负责人轮训一遍，全面提升养老从业人员综合素养和职业技能。

待遇问题，一直是养老护理行业难留人的重要因素之一。现代快报记者了解到，根据通知，江苏对取得一级 / 高级技师职业资格证书后，在养老机构护理岗位连续从业 2 年以上的人员，给予每人不少于 3000 元一次性补贴；对取得二级 / 技师、三级 / 高级工、四级 / 中级工、五级 / 初级工职业资格证书后，在养老机构护理岗位连续从业 2 年以上的人员，分别给予每人 3000 元、2000 元、1000 元、500 元一次性补贴。

主办方供图