11 月 19 日，2020 年龙岗区总工会首届 " 工会杯 " 职工服务项目评选大赛初赛答辩评审会顺利举办。区总工会副主席傅承钧出席评审会，并与专业评委深度交流。

据悉，为深入贯彻落实工会十七大提出的 " 工会要坚持以职工为中心的工作导向，为广大职工提供具有工会特点的普惠性、常态性、精准性服务 " 重要精神，龙岗区总工会依托龙岗区服务职工社会组织联合会枢纽平台，开展首届 " 工会杯 " 职工服务创新项目评选大赛，充分发挥基层工会组织和社会组织力量，丰富职工服务内容，创新职工服务模式，进一步提高职工群众的获得感、幸福感、安全感。赛事自发布以来得到社会各界广泛关注，共征集到基层工会、民办非企业、社会团体、行业协会、基金会等各类组织申报的 79 个项目涵盖关怀帮扶、就业发展、心理健康、亲情关爱、助力职工参与社会治理等多个类别，最终有 78 个项目于 19 日进入初赛答辩评审环节。

初赛答辩评审分为项目陈述和评委提问两个环节，答辩评审会上，各项目团队代表围绕项目亮点与创新点、项目具体计划等内容进行现场的陈述，并现场解答了评委们提出的相关问题。来自公益创投、项目评估、志愿服务等领域的 7 位专家评委从不同角度对各项目进行了点评，对项目改进提升提出了针对性的指导建议，并根据项目的定位精准性、需求广泛性、方法创新性、实施专业性等评审指标进行综合评定。

初赛答辩评审结束后，傅承钧表示，希望通过 " 工会杯 " 职工服务项目评审，遴选出一批高质量的优秀职工服务创新项目，有效地撬动各类社会组织和各项社会资源注入职工服务公益事业，使得工会引领更多的社会力量成为和谐社会的助推者。接下来，龙岗区总工会也将通过开展公益创投赋能建设系列培训活动，为获选项目提供持续的赋能支持，确保项目实施成效。

据了解，本次项目初赛综合评审将有 20 个项目入围决赛。届时，在决赛中获第 1 — 6 名的项目将获得区总工会不超过 10 万元 / 个的项目资助，且团队将额外获得 2000 元（含税）/ 个的奖金；获第 7 — 20 名的项目给团队奖金 1000 元（含税）。同时，大赛优秀项目将进入龙岗区总工会职工服务项目库，有机会在各级工会进行推广。此外，晋级项目负责人还将获得区总工会资助的特训营特训等其他激励。

深圳晚报记者 高向荣 通讯员 夏海燕 编辑 李剑南