2020 年注定是不平凡的一年，在新冠肺炎疫情的影响下，盐田区企业经营环境面临极大挑战，劳动争议仲裁案件量快速上升，第二、第三季度的案件总量已接近去年全年案件量，且群体性、系列性案件连续发生，后疫情时期劳动争议仲裁严峻形势突显。

为做好源头治理，全面提高辖区企业后疫情时期的风险意识，提高辖区人力资源管理及工会干部的处置能力，盐田区人力资源局联合区总工会于 9-12 月开展 "2020 年度移动仲裁庭 + 工会学堂 " 系列活动，通过 12 场活动，将劳动争议预防和治理工作深入到街道、行业、商圈及企业。

目前，盐田区与海山、盐田、沙头角街道、盐田港运工联会、深圳市物流商会等单位联合举办了 10 场 " 移动仲裁庭 + 工会学堂 " 活动，现场集中审理仲裁案件 14 件，其中调解 5 件，未能调解的，均当庭裁决。200 多家企业 600 多人现场参加或收看直播、录播。仲裁积案量从原来连续六个月均在 50 件以上，清理到 30 件，每周发案量从 10 件以上下降到 5 件。

接下来，盐田区将通过多部门联动，进一步扩大 " 移动仲裁庭 + 工会学堂 " 普法模式的影响力，加强劳动者和用人单位的规范意识，并开展包括安排兼职仲裁员独任办案、缩短立案送达工作流程时间、加快办案进度等一系列方式的清案工作。通过加速劳动争议案件化解，维护辖区劳动关系的和谐稳定发展。

深圳晚报记者 谢启宗 实习生 李晶 编辑 谢启宗