现代快报讯（通讯员 朱孟杰 记者 王晓宇）连云港赣榆 5 名装修工人通过路边一中介交钱前往柬埔寨干活，在领到前两个月工资后，再也要不到工资，回国后便将介绍人告上法院。最终，双方达成赔偿协议，介绍人退赔 5 名工人部分服务费以及被拖欠的工资。

张某等 5 名工人从事装饰装修工作。2019 年 8 月，他们在路边看到某出国劳务中介的广告，招聘人员赴柬埔寨务工。中介公司负责人赵某谎称其与国外大型公司有劳务合作经验，并承诺如通过其介绍出国劳务，工资高且发放有保障。张某等 5 人听后便按照赵某要求，每人支付 6000 元服务费，赵某也在收款单上加盖了某出国劳务公司的印章，至此，双方达成协议，由赵某介绍张某等人赴柬埔寨进行劳务。

同年 9 月，张某等 5 人抵达柬埔寨后，当地的刘某等人将其送至工地，工地负责人钱某和孙某负责日常工资发放等事宜。起初，9 月、10 月的工资还能按时发放，10 月后，工资开始出现拖欠现象，张某等人随即电话联系国内的赵某，赵某承诺工资给付只是暂时困难，张某等人只需继续劳动即可。后因工资拖欠长达两个月，张某等人无法忍受，要求钱某和孙某结算工资，钱某和孙某向张某等 5 人出具工作量结算单，注明尚欠每人工资 25000 元左右。张某等 5 人回国后找到赵某，要求返还服务费、支付拖欠工资，赵某一直不予返还，张某等 5 人将赵某诉至赣榆法院。

庭审中，赵某辩称：其在为张某等 5 人提供中介服务过程中分别为每人垫付机票和签证费等 1500 元，该部分费用应当予以扣除；柬埔寨当地的钱某和孙某系张某等人的实际雇主，故张某等 5 人的工资应当向钱某和孙某等人索要。

承办法官查明，赵某所谓的赣榆区某出国劳务公司根本不存在工商注册信息，该公章系赵某虚刻，赵某本人也没有经营出国劳务的资质。赵某无资质从事出国劳务中介业务，违反了法律法规的强制性规定，故被告赵某与张某等 5 人之间的出国劳务合同无效。赵某所收的服务费，扣除实际开支的机票与签证费应当返还张某等人，原告张某等 5 人的工资属于因服务合同无效而造成的直接经济损失，赵某应当予以赔偿。

经法院释明，原告张某等 5 人与被告赵某达成调解协议，被告赵某返还原告张某等 5 人中介服务费每人 4500 元，并依据结算清单赔偿原告张某等 5 人的工资损失。