相较于 2019 年 5 月，盐田区公办幼儿园园所从 3 所增加到 14 所，公办园在园儿童比例从 10.8% 提升至 55.9%，公办园和民办普惠园在园儿童占比从 86% 提升至 96%。……2020 年以来，盐田区在公办园建设方面呈现 100% 完成公办园建设任务、办园体制机制科学有效、师资队伍建设扎实推进、财政投入逐年加大、人性化教师激励五大亮点，顺利通过市核查组公办幼儿园建设实地核查验收。

具体来说，盐田区在公办园建设方面呈现的五大亮点：在公办园注册、公办园运行、民办园注销、补偿经费落实四个方面 100% 完成任务。公办园在园幼儿占比达到 55.9%，占比属全市前列；盐田充分发挥 3 家老公办园的优势，采取小微集团运行为主，加上个别结对园模式。法人加执行园长双园长制、权责分明且统一；财政投入逐年加大。特别是采取召开现场会的方式，特事特办，高效解决问题。盐田学前教育投入逐年提高，2018 年至今增加了 2.38 倍，今年经费预算规模将达到约 1.8267 亿，占财政性教育经费的 9.87%，为学前教育发展提供坚实保障。

在师资队伍建设和机制激励方面，盐田在教师招聘、人员管理、绩效奖励、年终奖励等方面的实施方案非常细致。副园长、主任、财务人员由盐田区教育局统筹招聘，借鉴了中小学教师管理的办法，为全市提供经验；针对一线教师实际需求设置科学合理的奖励机制，包括绩效奖励、过渡时期的住房补贴政策、过渡时期的教师套转政策、多年坚持的学历奖励政策，都能很好激发教师内驱力，提高工作积极性。

深圳晚报记者 彭彩萍 通讯员 刘梦娇