深圳晚报 2021-01-18
深晚报道|发放现金奖励,餐厅、公共配套设施春节“不打烊” 南湾街道多形式鼓励员工留深过年
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临近春节,人员流动和聚集日趋频繁,为降低春节期间疫情传播风险,龙岗区南湾街道在全面做好疫情防控的基础上,诚邀居民留深过大年,更好地守护家园。辖区企业纷纷响应,发放津贴,推出系列暖心举措,鼓励员工留深过年。

1 月 18 日,记者从龙岗区南湾街道了解到,日前,该街道深入走访企业,与企业负责人面对面交流,动员企业鼓励员工留深过年,并做好留深员工的食宿等基本生活保障工作。同时,通过微信群、企业宣传栏等方式向企业发出《致南湾广大企业家朋友的一封信》《南湾街道工商联(商会)邀您留深过年!》,发起 " 以爱为家,留深过年 " 的贴心倡议,谋划系列暖心活动,包括组织筹备慰问留深企业员工、迎新春送春联等。希望企业主动关爱留深过年的员工,尽最大努力为其提供更为便利和周到的人文关怀,用心用爱让留深员工感受到在 " 家 " 团圆的温暖,更好凝聚员工的认同感、归属感,确保员工能过一个暖心年。

同在一方热土,南湾广大企业和园区对街道的号召纷纷响应支持,尽显企业家的社会责任担当。作为拥有近万名员工的用工大户兆驰公司,该公司相关负责人表示,春节期间,公司的员工宿舍和饭堂将继续运作开放,为留深员工提供住宿餐饮保障,同时,公司也正在谋划着以一定补贴的方式鼓励员工留深过年。

值得一提的是,入驻了 300 多家企业的李朗国际珠宝产业园(含李朗软件园)为鼓励员工在深过年并做好服务保障,也推出了系列举措,该园区有关负责人表示,园区除了呼吁所有入驻企业的员工都留深过年之外,还呼吁园区内的餐饮、便利店等商家也尽量过年营业。与此同时,园区内宿舍、员工餐厅会照常运作,羽毛球馆、图书馆等公共配套设施也会照常开放,尽可能让企业员工在深过年也能感受到家的温暖。此外,该园区部分企业表示,在过年期间发放三倍薪资的同时,每日还额外增加现金红包补贴。

深圳晚报记者 郑燕妹 通讯员 江仕平

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