对于如今的 " 打工人 " 而言，微信不仅仅是生活中的联络工具，同时也是工作中联系客户的沟通平台。最近阿明很是苦恼，自己注册的微信账号用于公司维护客户、开展业务使用，却被离职员工阿华偷偷实名认证，私自占用。近日，深圳市龙岗区人民法院审理了该宗微信账号使用权归属纠纷案件。

阿明是深圳市某实业有限公司的老板，为了维护客户、开展公司业务需要，用本人手机号注册了一个微信账号。2019 年 3 月 11 日，阿华入职阿明的公司，担任礼品销售业务员，阿明将微信号交由销售员阿华 " 打理 "，维系客户关系。谁知阿华离职后没有将微信号交还公司，而是私自修改微信号和密码，并用本人身份信息进行实名认证。阿明登录不了微信，无法联系客户，业务也难以进行，多次索要无果后，遂诉至法院。

根据深圳市腾讯计算机系统有限公司出具的《调查函回函》显示，该微信账号的注册时间为 2019 年 3 月 6 日，注册时绑定的手机号为原告阿明所有。2020 年 9 月 5 日，该微信号进行了变更，后被实名认证到被告阿华名下。

法庭上，阿华辩称涉案微信号的原手机号已解绑，如今实名认证及绑定身份证和手机号主体均为自己，且腾讯规则说明，微信认证后归认证主体所有，因此微信账号不属于公司财产，理应归本人使用。

阿华态度强硬，执意占有微信账号，仅是为了一个账号的使用权吗？法官深入询问原因时，阿华才说自己入职半年后，老婆难产住院，胎儿在保温箱中抢救，因请陪产假耽误了业绩，引起公司不满，离职后被公司拖欠工资共计 16671.47 元，所以想到占有微信帐号的方式来索要工资。

龙岗法院经审理认为案件微信号使用权属于原告所有，被告离职后私自将公司微信号实名认证至自己名下，侵犯了原告合法使用涉案微信号的权益，被告应立即停止使用微信号，解除该微信号的实名认证，并配合原告完成该微信号实名认证信息更正为原告。此外，面对拖欠工资的纠纷，被告维权要采用法律途径解决问题，私自以占用他人微信账号为威胁，既不合法也不合理，原告拖欠被告工资 16671.41 元，不属于本案审理范围，不予处理。

深圳晚报记者 伊宵鸿