人力资源和社会保障部发布 2020 年第四季度全国招聘大于求职 " 最缺工 " 的 100 个职业排行，排名前十的职业是：营销员、保洁员、保安员、商品营业员、餐厅服务员、家政服务员、客户服务管理员、车工、房地产经纪人、焊工。

本期数据来源于全国 102 个定点监测城市公共就业服务机构填报的人力资源市场招聘、求职数据。

与第三季度相比，本期 " 排行 " 有以下特点：

一是招聘需求人数环比上升明显，" 最缺工 " 的 100 个职业供求关系总体趋紧。从 " 最缺工 "100 个职业看，招聘需求人数从三季度的 131.6 万人增加到 141.8 万人（增长 7.75%）；求职人数与三季度基本持平略有下降（下降 0.61%）；缺口数从三季度 82.4 万人上升到 92.9 万人（上升 12.74%）；总体求人倍率（招聘需求人数与求职人数的比值）从三季度 2.67 上升到 2.90（上升 8.61%）。缺口数和总体求人倍率均居 2019 年第三季度首次发布排行以来的历史最高位。

二是制造业人才需求继续保持旺盛势头。新进排行 25 个职业中，有 15 个与制造业直接相关，占比 60.0%，如 " 冶炼工程技术人员 "" 铸造工 "" 汽车工程技术人员 "" 金属热处理工 " 等。短缺程度加大的 34 个职业中，有 16 个职业与制造业直接相关，占比 47.1%，如 " 钢筋工 "" 机修钳工 "" 纺织染色工 " 等。

三是疫情防控常态化条件下，社会管理和社会服务事业人才需求加大。" 保卫管理员 "" 保安员 "" 社区事务员 " 等职业排位上升。" 家政服务员 " 位列前十，" 保育员 "" 养老护理员 " 排位上升，" 婴幼儿发展引导员 "" 孤残儿童护理员 " 首次进入排行，" 幼儿教育教师 " 重新进入排行，" 中学教育教师 " 排位上升。

此外，排行 " 前十 " 职业基本保持稳定，本期 " 焊工 " 进入前十，" 快递员 " 退出 " 前十 "。