现代快报讯（记者 徐苏宁）哪些行业缺工？找工作机会大？2 月 18 日牛年开工第一天，现代快报记者了解到，江苏省人社厅公布了 2020 年江苏公共就业服务机构市场供求状况分析报告。

报告显示，2020 年各类用人单位到江苏 13 个设区市的公共就业服务机构招聘各类人员 577.5 万人次，同时有 429.3 万人次到公共服务机构求职。反映市场需求人数与求职人数之比的求人倍率为 1.35，也就是说平均一个求职者有 1.35 个岗位可以挑选。

受新冠肺炎疫情影响，2020 年一、二季度，用人单位招聘和劳动者的需求双双下降。用人单位分别招聘 13.7 万人次、14.1 万人次，同比分别下降 20.9%、15.6%；求职人员则同比分别下降 28.9%、23.4%。但到了三、四季度，用人需求和求职需求释放，使得原本的招聘淡季不淡，全省公共人力资源市场的招聘需求为 14.9 万人次、15 万人次，分别上升 5.4%、13.9%；求职人员同比上升 1.9% 和 0.8%。求职者就业压力有所缓和，就业空间较大。全年整体就业形势呈低开高走、稳步回升的运行态势。

按产业分类看，2020 年一、二、三产用人需求分别为 3.73 万人次、332.12 万人次、241.68 万人次，分别占总需求的 0.65%，57.51%、41.84%。从行业看，制造业需求 277.6 万人（次）；批发和零售业需求 43.6 万人（次）；住宿和餐饮业需求 38.3 万人（次）；居民服务和其他服务业需求 46.5 万人（次）；建筑业需求 23.9 万人（次）。其中，纺织服装、服饰业，通用设备制造业，通信设备、计算机及其他设备制造业需求人数分别为 34.2 万人次、75.9 万人次、60.5 万人次。电气机械及器材制造业，化学原料和化学制品制造业和其他需求人数为 68.3 万人次、23.3 万人次、38.2 万人次。按技术等级和职称分类，52.2% 的招聘岗位对求职者技术技能有明确要求，其中：职业资格五级（初级技能）需求人数最多，占需求总人数的 19.5%。

从用人单位的要求看，89.9% 的招聘岗位有文化程度要求，其中对大专及大学本科文凭需求有所增长，比 2019 年增长 2.7% 和 4.1%。在求职人员中，以新成长失业青年和外埠人员为主，分别占求职总量的 16.2% 和 30.6%；其中外埠求职人员比重下降 8.9 个百分点。本市农村人员和应届高校毕业生分别占求职总量的 14.5% 和 14.6%。

业内人士分析，从全年招聘数据来看，市场供需结构性矛盾依然突出，" 招工难 " 与 " 求职难 " 交织并存。在疫情影响下，企业为更高质量发展而加速转型升级，用人单位对中高级技术人才的需求比较旺盛，同时对一线操作工的需求也在升高。但从技术等级分组看，具有中高级技术等级或职称人员求人倍率均高于 1.32 的平均水平；从职业分组看，生产运输设备操作工求人倍率同比上升 0.3。而与此同时，由于教育、培训尚不能满足企业需求，劳动者的技能水平和岗位需求不匹配的矛盾突出。