3 月 25 日，记者从深圳市人力资源和社会保障局获悉，人社部门近日发布了 18 个新职业，包括：集成电路工程技术人员、企业合规师、二手车经纪人、易货师、汽车救援员、电子数据取证分析师、调饮员、密码技术应用员、建筑幕墙设计师、工业视觉系统运维员、碳排放管理员、管廊运维员、公司金融顾问、食品安全管理师、智能硬件装调员、酒体设计师、服务机器人应用技术员、职业培训师。

这批新职业的发布也成为舆论焦点，特别是易货师、调饮员、碳排放管理员、食品安全管理师等或接地气、或新奇的职业，引发了大家对于职业发展新趋势的关注。其中，易货师是指从事货物、服务等非货币互换，以及为上述互换提供策划、咨询和管理的人员；调饮员是指对茶叶、水果、奶及其制品等原辅料，通过色彩搭配、造型和营养成分配比等，完成口味多元化调制饮品的人员，包括我们通常熟知 " 奶茶店员 "。

最近 " 碳中和 " 非常火，我国要在 2030 年实现碳达峰，2060 年实现碳中和。从事企事业单位二氧化碳等温室气体排放监测、统计核算、核查、交易和咨询等工作的 " 碳排放管理员 " 就要在碳排放管理、交易等活动中发挥积极作用，有效推动温室气体减排。

随着生活水平的不断提高，国家在加强食品安全监管的同时，也需要引导食品生产经营单位自主开展食品生产、流通、销售、服务等全流程的安全控制，全面提高食品安全质量，依据国家法律和标准，采用危害分析与关键控制点等食品安全控制技术，在食品生产、餐饮服务和食品流通等活动中，从事食品安全风险控制和管理的 " 食品安全管理师 " 也就应运而生了。

市人社局表示，从职业社会学的研究看，成熟稳定的职业应该实现 3 个目标：赋予从业者以尊严；提升社会对该职业的认可度与信任度；以一定标准维持从业者的数量。因此，只有建立了职业技能标准和管理体系的新职业，才能够得到社会和从业者自身的认可，成为成熟稳定的职业。

随着经济社会发展，不断孕育新业态、产生新职业。国家对这些新职业进行征集规范，并加以公布，可以提升新职业的社会认同度、公信力，满足人力资源市场的双向选择需要。这对增强就业人员信心。扩大就业岗位、促进转岗和失业人员再就业以及规范灵活就业等，都会产生良好积极的作用。此外，公布新职业还有助于引领职业教育培训改革和推动产业发展，引导市场投入，促进产业转型升级和经济结构调整。

深圳晚报记者 许娇蛟