根据上级关于开展党史学习教育的部署要求，坪山龙田街道积极探索党建引领基层治理新模式，打造 " 聚邻一家 " 党建引领小区治理综合体，进一步提升服务居民水平，切实把党建基因嵌入城市治理最基本的单元中，让党旗在保障房花园小区上高高飘扬。

为进一步深化党建引领花园小区源头治理模式，推动精准治理、精细服务进小区，龙田街道倾力打造 " 党建引领，聚邻一家 " 基层治理品牌，全面提升聚龙花园小区治理体系和治理能力现代化水平。

据了解，聚龙花园小区是全市最大的保障性住房小区，总户数 7759 户共 20000 多人，其中二期中有近一半共 2000 户面向市人才轮候库各类人才，其余面向坪山区各类人才和坪山区各企业承租，目前累计有 1139 家坪山区企业或单位进驻，有 300 户高层次人才承租。

面对小区日趋多元的人员结构，高质量的精神文化需求，对做好新时代群众工作提出了新的要求、新的挑战。为此，龙田街道以聚龙花园为试点，推行小区治理 " 五邻 " 工作法，积极推进阵地下沉、人员下沉、服务下沉的 " 三个下沉 "，一核多元常态化打造多个服务载体，以党建带群建、促共建，在活动中培养队伍，在活动中渗透理念，在活动中服务凝聚，让老中青等各个群体在为小区居民共同的服务中找到共同的价值认同和情感认同。

从而将小区中各类群体拧成一股绳，在无形中把党建引领渗透到群体的活动和发展中，从真正意义上把基层党建工作做到实处，真正实现居民和亲、楼栋和谐、小区和美。

龙田街道坚持党建引领花园小区治理，把支部建在小区，将党支部打造成核心引领平台、业委会打造成居民自治平台、物业服务企业打造成日常服务平台。" 三大平台 " 同向发力，系统构建了 " 最后 100 米 " 治理新格局。

聚龙花园现有在职党员 665 人，支部未成立时，领导核心地位不突出、相关主体角色错位、社会组织参与不足等问题制约着小区有序发展。聚龙花园一、二期党支部于 2020 年 7 月成立后，党建引领小区发展的作用日渐凸显，居民参与建设聚龙花园热情被激发。

根据实际，聚龙花园工作组推出 " 党建 + 智能化管理 + 五邻工作法 " 模式，" 一条管道 " 收集群众需求，做到基层情况 " 心里有数 "，" 一类方法 " 解决实际问题，打通服务群众的最后 100 米，全力打造 " 五好聚邻一家 " 基层治理品牌，树立小区治理典范。

深圳晚报记者 叶洋特 通讯员 张智强 熊海霞