新快报讯 4 月 15 日，记者从团市委了解到，截至 3 月 31 日，全市 2377 个符合建团条件的村（社区）均已完成团组织换届工作，完成率 100%。在市 " 两委 " 换届办公室统筹指导下，从 2 月份开始，团市委牵头开展全市村（社区）团组织集中换届工作。此次村（社区）团组织选举产生新一届委员会成员 7033 人，其中书记 2377 名，书记由 " 两委 " 班子成员兼任的团组织有 1986 个，占比 83.5%。新上任的基层团组织书记当中，中共党员占 85%，平均年龄 31.1 岁，一大批广州 "90 后 " 团干部将为基层团组织注入青春力量。

严明换届纪律，突出选优培强

本次换届，按照 " 公开选拔、择优使用 " 原则，拓宽选人渠道，坚持高标准选人，对候选人资格进行严格审查，确保进入候选的团干部无违纪违规情况，全面落实村（社区）团组织书记从村（社区）" 两委 " 中 35 周岁以下的党团员年轻干部中产生的要求，切实把那些想干事、有本事、敢担当、善治理的同志，选配到村（社区）团干部岗位。

" 此次换届工作中，从团市委到团区委，再到各街镇、社区，形成了快速响应的联动机制，充分发挥党建带团建的优势，确保工作部署到位、责任传导到位、任务分解到位，保证我市村（社区）团组织换届工作高标准高质量完成。" 团市委相关负责人表示。

" 此次换届选举中，我区大力实施‘引凤回巢’工程，从退伍军人、创业青年、青年致富带头人、优秀退役军人、优秀返乡大学生等群体中选拔担任村（社区）团支部书记，确保基层团组织干部队伍来源广泛、经历丰富，选得上去，站得住脚。" 从化区团委相关负责人表示。

将开展系统培训，为基层团干履职 " 赋能

记者了解到，团市委将在市委组织部、市 " 两委 " 换届办统筹下，分两批开展全市 " 村（社区）" 两委 " 年轻干部暨村（社区）团组织书记培训。其中 4 月份开展 2 期综合能力提升示范培训班，培训 200 名村（社区）" 两委 " 年轻干部暨团组织书记代表，重点围绕党史学习教育、政治理论、基层党建、政策法规、基层治理、化解矛盾纠纷和做群众工作等方面进行系统培训，提升基层干部履职能力。

其余 2177 名村（社区）团组织书记将纳入全市 2021 年团干部大轮训计划，实现新任村（社区）团组织书记培训全覆盖，锻造一支扎根基层一线德才兼备、朝气蓬勃、乐于奉献、青年信任的生力军，为村（社区）团组织建设提供坚强组织保证。

采写：新快报记者 罗清峣 通讯员 穗团宣