新快报讯 劳动保护、法律解析、典型案例 ……4 月 15 日，2020-2021 年度珠海市工伤预防系列公益培训项目之 " 和谐同行 " 劳动关系大讲堂精彩开幕，原设定 250 席的会场来了 283 位各企业代表参加培训。

本次大讲堂活动延续去年 " 工伤预防 " 主题，深挖用人单位与职工关系，以 " 和谐同行 " 劳动关系为主题，课程涉及 " 工伤预防与劳动保护知识、劳动法律法规政策解析、劳动争议典型案例 " 等内容，兼顾普法与实用性，极大提升了参训人员的知识储备。

授课现场，现任珠海市劳动人事争议仲裁院院长刘疆从完善劳动关系管理的预防建议，劳动争议处理的方式等方面给在场学员分享了不少专业知识与建议，并表示，职工和用人单位之间的关系维护，关键是完善的管理制度，其次是人文层面上的体谅，这样才能让双方关系和谐存续下来。

从事律师工作 14 年的张志青律律师表示，当遇到劳动争议时，无须急迫去走法律途径，可联系三方联合调解中心进行初步的柔性调解，协商不成再走仲裁途径。值得关注的是，课程结束后仍有 50 余位学员留在现场与老师们探讨用工问题，并就自身企业所遇的劳动争议情况提出疑问，现场老师均热情应答。会后很多学员表示，这次培训非常及时，解答了很多疑惑，希望多组织此类培训活动。

珠海市人社局劳动关系科副科长李金明告诉记者，珠海市工伤预防培训项目由珠海市人力资源和社会保障局主办，截至目前，线下已有 1704 家企业的 2068 人接受培训，线上课程培训已超 6.5 万人次。通过后续跟踪调研，不少企业参训代表均表示效果良好，非常支持该系列课程开展。

项目实施方蓝龙人力资源相关负责人表示，将继续推进系列培训大讲堂在珠海各行政区的举办，预计在本年度 8 月份前完成珠海 3000 家企业的培训。

采写：新快报记者李红云