5 月 13 日上午，杏林街道召开 2020 年度区委管理领导班子及其成员综合考核会议。区委第五考核组组长、区委常委、区委办主任余波 , 考核组副组长、区委组织部副部长、区委非公工委书记凌梅，以及考核组成员孔亚辉、沈成惠、郑良宝、吴少平、丁璇等到会指导。街道班子成员，机关全体工作人员和各社区主要负责人参加考核会。街道党工委书记石际主持会议。

会上，考核组组长余波作考核动员讲话，对此次考核工作提出三点要求：一是充分认识开展考核工作的重要意义，进一步强化领导班子和领导干部全面从严治党的政治定力，继续压紧压实党建工作责任，更加坚决地贯彻落实新时代党的建设总要求，坚定不移地推动全面从严治党向纵深发展。二是准确把握考核工作的任务要求，做到 " 五明确 "，明确考核对象，明确考核内容，明确考核方式及步骤，明确量化计分，明确等次评定。三是严守考核工作纪律规定，坚持实事求是、客观公正、严守纪律的原则，确保圆满完成本次考核。

随后，街道党工委书记石际代表领导班子作工作总结报告。2020 年以来，在区委、区政府的坚强领导下，杏林街道始终坚持党建引领，持续强化政治生态建设，立足加速转型升级，形成构建高质量发展新格局。下一步，杏林街道将以 " 五学五抓五增强 " 为抓手，强化基层党建、项目建设、基础管理、安全维稳、宗旨意识，为奋力打造全省高质量发展示范城区和长三角具有国际影响力的首善之区交出杏林高分答卷。

最后，与会人员对区管领导班子及其成员进行了民主测评及民主评议。会后，区委考核组还通过个别谈话等方式开展年度综合考核。

丁瑜璇