网易 HR 翻车了!有网友爆料称,网易互娱一名 HR 在朋友圈发招人信息并附上团队照:招人,看上我哪个女同事,给我一份程序简历,我帮忙撩。还补充评论:给我简历,我甚至可以帮忙下药。
5 月 27 日,网易公布不当言论 HR 处理结果:立即解除劳动合同。中新网记者获悉,网易道德委员会已经接到举报,现已正式受理进行调查。
公开 " 撩 " 女同事,甚至扬言下药,这番言论真是过足了嘴瘾!看似朋友圈一句玩笑,实则是缺乏敬畏和尊重。窥一斑而知全豹,HR 说出这种话,就不能怪网友们联想 " 公司女员工面对怎样的职场环境 "。顶着 " 网易互娱 HR" 这个 title,一言一行都代表企业形象,该员工毫不顾忌,无视法律和道德底线,让人冷汗直冒。真是 " 抖机灵 " 砸了自己脚!
" 网红教授 " 罗翔曾有一句话被多数网友认同:" 如果一个玩笑呢,你不会说给你妈妈和你女儿听,那其实你也不应该说给你的女同事和女同学听。"
太多实例说明,朋友圈绝不是胡说八道之地。特别是涉及到职场,职场上乱说话的危害,就是凭一己之力将网易送上热搜被质疑。
尽早开除,当然是对公司来说最快的止损。但是,这件事背后,失职的难道只有 HR?公司不失职吗?
在一份 " 关于网传员工不当言论的声明 " 中,网易互娱人力资源部列举出 N 条该员工违反《网易员工手册》的规定。制定规定的部门又违规,早干嘛了?现在拿出手册,是不是 " 亡羊补牢为时已晚 "?
还有不少网友惊讶于网易有个道德委员会,那这个道德委员会早干啥了?道德委员会真正的价值不该是 " 接到举报,受理调查 ",而是如何避免此事发生吧。这件事情上,道德委员会是不是也失职了呢?
树立企业形象不容易,希望贵公司真如声明所说,认真反思,别一再失职毁所有。
ZAKER 南京评论员 覃甚颜
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