ZAKER 哈尔滨记者 于勇澜

为有效缓解新冠肺炎疫情对就业工作的冲击，南岗区人社局坚持以政策鼓励创业，以资金扶持创业，以服务促进创业，自主搭建 " 抖音 " 线上就业平台，着力稳住区域就业基本盘。由于疫情期间禁止人员聚集，就业工作由 " 面对面 " 招聘转变为线上招聘形式开展，南岗区人社局积极开展线上春风行动 " 云聘会 " 网络招聘、民营企业招聘月系列活动、哈尔滨市就业地图等招聘服务平台组织实施大中型企业招聘，吸引企业 157 家、提供岗位 2329 个，招聘规模达 2000 余人，有力推动了高校毕业生、农民工、退役军人及下岗失业人员等重点群体就业工作。

为进一步实现南岗区中小微企业与本地务工人员有效对接。南岗区人社局结合区委 " 我为群众办实事 " 活动，创新服务方式，主动学习抖音直播知识，于 6 月 9 日正式上线 " 哈尔滨市南岗区就业服务中心抖音直播 " 号，为辖区居民提供就业岗位、为企业增加招聘渠道，力求为群众提供更加快捷、优质的便民服务。为保证确保招聘岗位信息真实性、稳定性和时效性，南岗区人社局严格把控信息渠道，实行企业资质审验制度，直播 " 首秀 "，即发布了 10 家招聘企业、46 个岗位，抖音关注度近 300 人，并实现互动留言 1000 余条。截止目前，南岗区实现实现城镇新增就业 6566 人、完成指标任务 57.1%，失业人员再就业 3471 人、完成指标任务 56.9%，就业困难人员实现再就业 1430 人、完成指标任务 57.2%，城镇登记失业率控制在 3.96% 以内，各项就业指标完成情况稳居全市前列，区就业服务中心连续 6 年被评为 " 哈尔滨市人力资源服务工作先进单位 "。

下步，南岗区人社局将依托抖音直播平台，拓展服务内容，增设服务板块，在推送就业岗位的同时，开展就业政策宣讲，实现惠企政策线上送，进一步推动人力资源和社会保障工作全面发展，为南岗实施 "1123" 发展战略保驾护航。

编辑 尹明

值班主编 左楠