6 月 17 日 , 深圳市国资委召开国企改革三年行动推进视频会，对深圳市属企业全面推进国企改革三年行动进行再部署，加速加力推进深圳国企改革三年行动实施方案落地见效。深圳市国资委党委副书记、副主任、二级巡视员麦振新作部署讲话，深圳市国资委班子成员、各直管企业和深圳改革开放干部学院领导班子参加会议。

▲深圳市国资委召开国企改革三年行动推进视频会

会议指出，国企改革三年行动是十八大以来党中央对国企改革作出的又一重大决策，是新时代国资国企服务深圳发挥 " 双区 " 驱动、" 双区 " 叠加效应的重大工程，是破解深圳市国资国企改革发展深层次难题的重大机遇。国资系统要深刻领会开展国企改革三年行动的重大意义，坚持目标导向、结果导向，全面落实中央改革 " 规定动作 "，高质量完成深圳特色 " 自选动作 "；要突出抓好国企党的领导党的建设、中国特色现代企业制度建设、抓好国有经济布局优化和结构调整、深化混合所有制改革、三项制度改革、国资监管体制建设、改革专项工程，在形成更加成熟更加定型的中国特色现代企业制度和以管资本为主的国资监管体制上取得明显成效，在推动国有经济布局优化和结构调整上取得明显成效，在提高国有企业活力和效率上取得明显成效，进一步增强国资国企 " 服务大局、服务城市、服务产业、服务民生 " 能力。

会议强调，各直管企业要把实施三年行动作为重大政治任务，主要负责同志作为第一责任人，做到重点任务亲自部署、重大方案亲自把关、关键环节亲自协调、落实情况亲自督查。集团公司要与各级子企业层层立下 " 军令状 "，逐级传导压力，确保各项任务 " 一竿子插到底 "。要按照中央 " 可衡量、可考核、可检验 " 的改革要求，加快推进改革任务，坚决打好打赢三年行动攻坚战，力争交出期中考优异答卷，确保 2021 年年底完成三年改革任务的 70% 以上，2022 年 " 七一 " 前基本完成重点改革任务，在新一轮国企改革中继续走在前列、勇当尖兵，为深圳建设中国特色社会主义先行示范区、创建社会主义现代化强国城市范例作出新的贡献。

会议还对深圳市属企业进一步抓好抓实提质增效稳增长、疫情防控、安全生产和信访维稳等工作作了部署。

深圳晚报记者 郑淑仪 受访单位供图