为了更好地推进 " 共享互助用工 " 模式深入开展，调配、利用好闲置的人力资源，降低企业人工成本，发挥人力资源市场调节作用，建立用工余缺调剂机制，泰安市人社局依托 " 泰山集结号 " 微信公众号建立了 " 共享用工平台 "。在企业与借出员工协商一致的前提下，该平台可帮助和引导缺工企业与劳动力闲置企业之间开展 " 共享用工 " 服务。

企业可以搜索 " 泰山集结号 " 微信公众号，点击 " 挑山工号 " 进入该平台。登录注册后，企业可以报名提交员工调剂意愿或临时用工需求。平台将在尊重双方意愿的基础上，提供及时的动态调度匹配。同时，平台开设了 " 富余劳动力企业 "" 缺工企业 "" 共享员工 " 三个专区，原用人单位、现用工单位和共享员工三方，可根据行业、专业、水平、地域、空闲时段等多项要素进行定向推送、精准匹配。单位之间、单位与员工之间，约定权利和义务，发挥共享用工降低成本、管控风险、保障权益的用工优势，为 " 有人没活干 " 的企业解决富余人员；为 " 有活没人干 " 的企业解决临时缺工；为 " 待岗无收入 " 的职工解决灵活就业。

据了解，为使共享企业和员工及时了解相关政策及服务，平台还设置了政策资讯模块，及时发布共享用工相关信息，确保共享用工合法合规、资源共享、灵活高效。下一步，人社部门将进一步升级完善共享用工服务平台功能，为解决企业用工荒、劳动力闲置现象，员工提升自我价值等方面提供更加优质便捷的服务。

【泰安日报社 · 最泰安全媒体记者 杨文洁 编辑 侯金铭】