心中有信仰，脚下有力量。市二医的发展，离不开二医人的并肩同行，他们不忘初心、拼搏敬业，只为更好地守卫健康、敬佑生命。

▲市二医组织职工前往遵义开展革命传统教育活动

我是党员 我当先

给病人翻身、换床单、配药、输液、呼吸机管道护理 …… 这是贵阳市第二人民医院援鄂医疗队一名 "95" 后男护士赵文坤当时每天的常规工作。当赵文坤被医院选定援助湖北鄂州抗疫一线的那一刻，作为年轻党员的他，毅然决然推迟了婚礼，在吻别未婚妻后走上属于自己的战场。援鄂的 53 天里，他用青春蓬勃的力量交出合格答卷。

记忆回到 2020 年 1 月 28 日凌晨一点的武汉天河机场、凌晨三点的湖北鄂州凤凰山庄，都让赵文坤印象深刻，当时的他已经忘记了疲惫。在学习新冠防护、治疗等相关知识后，赵文坤来到鄂州市三医院感染科四病区重症病房，跟着原科室的护士开始接手工作。

" 我从第二天就开始独自接管病人了。" 赵文坤回忆，转移病人、修仪器、抬重物 …… 常规工作手到擒来，一些体力活更是家常便饭。

记得那是一个白班，快要下班时来了四个病人，当时男、女病人是分病房的，在床位紧张的情况下，如何分配床位成为难题。赵文坤在和护士长沟通之后便开始安排：10 床转到 5 床去 …… 一阵忙活下来，汗流浃背，当他脱下防护服走出隔离病房时才发现，早已过了下班时间。

赵文坤在感染科四病区重症病房里，每天白班都要负责 10 多个患者的治疗，其中重症和危重症患者居多。每天一番忙碌下来，常常汗湿衣背，护目镜满是水蒸气，在朦胧的世界里还要熟练操作。

为了节省防护服，避免工作期间上厕所，赵文坤上班前不敢喝水，东西也少吃，实在憋不住的时候，他就会和战友们调侃几句，" 现在正是练习憋功的时候，忍一下过去就好了！" 回想起来，赵文坤觉得，累，但是值得。

人生途中，步履匆匆，青春岁月是人一生中最美的年华，赵文坤用自己的青春活力与朝气，奋勇前行，心怀信仰与希望，担负起肩头的责任。两江相汇倚黄鹤，春光无限好，众志成城抗疫情，白衣显豪情，正是樱花烂漫时，你我尽开颜。

▲市二医援鄂护士赵文坤（左）和战友相互加油

为民办实事 市二医在行动

天下大事必作于细，古今事业必成于实。推动脱贫攻坚与乡村振兴工作有效衔接，助力社区卫生服务中心建设，推进 " 三感社区 " 服务 …… 贵阳市第二人民医院履行三甲医院职能，让党建工作不是停留在书面上的 " 一张纸 "，而是成为记录汗水的 " 一段路 "。

2016 年 8 月，贵阳市第二人民医院正式承办观山湖区金华园社区卫生服务中心，成立党建、医疗、护理等多方面为一体的管理团队，并设立党支部，定期选派副高职称以上专家到中心开展工作，让辖区居民在家门口享受三甲医院的医疗服务。

针对社区人口结构、文化层次、卫生服务需求等情况，按照辖区居民的卫生健康需求，成立内科、外科、妇科、儿科、中医科 5 个家庭医生团队，对辖区居民开展家庭医生签约服务，切实提升社区卫生服务中心慢病管理率和管理质量。

为了助推观山湖区医疗卫生事业全面发展，市二医全面托管观山湖区金华镇、朱昌镇、百花湖镇、野鸭乡 4 家乡镇卫生院，分别选派医疗技术骨干担任基层医院的院长、副院长，定期安排副高职称以上的专家到各基层医院坐诊、查房、手术等，全面提升基层医疗技术能力。为让辖区居民安心，市二医打通绿色就医通道，让居民首诊在基层，急危重症患者转诊到院本部免挂号无障碍接受治疗，并对基层医院实行网格化管理，由网格管理员对双向转诊患者实行 " 一站式 " 服务，并进行追踪管理。

同时，市二医积极运用远程医疗平台，实现远程诊断服务和远程会诊，规范双向转诊流程，实施技术指导与质控，有效解决基层医院医务人员不足和技术力量不够的问题，实行 " 硬件 "" 软件 " 两手抓。

为居民提供预约分诊、引导陪伴就医、健康知识宣教 …… 市二医发挥三甲医院优势，打造街道医院共治共建 " 三感社区 " 示范点。2020 年，市二医委派经验丰富、善于沟通的优秀医务人员进驻社区，针对行动不便和遇到就医困难的居民，工作人员实施一对一亲情陪伴。

市二医还积极联合世纪城、金华园等社区卫生服务中心，与观山湖区世纪城明珠助老社团合作，定期开展各类大型义诊、健康宣教等活动。派驻社区家庭医生走进社区，为老年人提供慢病管理、就诊指引、健康教育、家庭护理指导等服务，强化与辖区社会团体合作开展医疗保健服务。

为方便患者就医，规范停车秩序，医院对院区道路进行 " 白改黑 " 亮化工程，倡导职工绿色出行将车位让与患者。同时，在金阳医院地铁站出口处，修建了连通医院门诊大楼的电动扶梯及无障碍通道，实现地铁与医院间的无缝连接。

市二医落实改善医疗服务行动计划，以病人为中心，改善医院服务流程，有力推进一站式服务中心建设，提升窗口办事效率，让患者少跑路。全面提升信息化建设水平，完成信息系统升级改造，完善信息系统模块，利用信息化对出入院服务流程进行梳理、分析和再造，进一步提升扩大智慧医院服务的范围，实现门诊、检查、入院全程预约办理。

高质量党建 引领医院高质量发展

流下辛苦汗，结出丰硕果。近年来，市二医积极作为，成绩斐然。在 2020 年开展的全省三级公立医院党建工作绩效考核中，金阳医院位列全省第八、贵阳市第一；在 2021 年 3 月通报的全国三级公立医院绩效考核中，金阳医院获得 "Ｂ+" 名次，排名较上一年度提升 184 名。

在这些荣誉的背后，是无数二医人的倾情付出。市二医始终坚持依规治党、制度治院，把准医院发展航向，扬帆起航。严格落实党管人才要求，完善人才引进培养管理办法，实施 " 学科脊梁计划 "" 书香计划 "" 学历提升计划 "，大力引才育才。2020 年 6 月以来，共引进和培养高层次人才 99 人，其中博士 8 人、硕士 69 人，柔性引进４个专家团队。

为激发基层组织活力，市二医持续开展晨交班微型党课，举办 " 讲述我的战‘疫’故事专题报告会 "，积极融入贵阳市 " 筑城十带、固本千星 " 党建示范带创建，打造 " 医路先锋 " 党建工作品牌。不仅如此，医院党委与金阳街道党工委联合打造街道医院共建示范点，14 个党支部与观山湖区、修文县基层医疗机构结对共建，助力 " 三感 " 社区建设。

医院党委在推进业务工作中，注重发挥党建引领作用，在开展党建工作时，注重服务保障业务工作。通过党建与业务深度融合，医院各项工作得到有效提升。

此外，还制定全面从严治党主体责任清单，推进医院党风廉政建设和反腐败斗争，加强廉政风险点管控，完善医院内控制度，建立督办督查制度，持续转变工作作风、提高工作效率、助推廉洁从医。

为彰显医院担当作为，市二医深入开展党史学习教育和 " 牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年 " 专题教育，制定落实 18 项 " 我为群众办实事 " 实践活动任务清单。在疫情防控中，市二医成立 18 个党员先锋队，400 余名党员和医务人员主动递交请战书，26 名党员干部和医务人员驰援湖北鄂州和将军山医院，15 名医务人员在湖北鄂州和将军山医院抗疫一线火线入党。

市二医还积极投身到脱贫攻坚、乡村振兴工作中，启用 " 党建医联帮 " 精准健康扶贫平台，239 名在职党员分别与 409 名基层党员、乡医村医结对，开展对口帮扶长顺、纳雍、仁怀等县级医院工作，提升基层医疗卫生机构服务能力。医院党委荣获 " 贵阳市脱贫攻坚先进基层党组织 "；一名职工荣获 " 全省脱贫攻坚优秀共产党员 " 及 " 全市脱贫攻坚优秀共产党员 " 称号。

数代二医人用坚守和拼搏成就了光荣与梦想，实现了令人瞩目的历史跨越。擘画新蓝图，开启新征程，市二医谨记 " 厚德、术精、博学、创新 " 的院训，恪守 " 知行合一、追求卓越、科学发展、争创一流 " 的医院精神，坚持以人民健康为中心，以改革创新为动力，高标准、高水平、高质量推动医院健康、快速发展，将党史学习教育同实施 " 强省会 " 五年行动结合起来，沿着 " 人民满意、政府放心、职工热爱 " 的现代化三级甲等综合医院目标不断前进，书写医院高质量发展新篇章。

贵阳晚报 +/ZAKER 贵阳

贵阳日报融媒体记者 李黎明

编辑 段筠 / 编审 李枫 / 签发 安辉