毕业季，简历是大学生求职的第一关，一份精美的简历，能让自己获得更多的机会。前段时间，" 重庆女孩帮改简历助 3 万人求职成功 " 登上了热搜，关于简历以及简历优化师这个职业，在网上引发高度关注。（新华网）

不可否认，简历是求职者最重要的求职资料，求职者自然也要重视简历，一份能够更好 " 表现自己 " 的简历，是能加分的。而大学毕业生初入职场，欠缺求职经验，选择简历优化服务无可厚非。

但是，简历无论如何优化，都要有实际经历做支撑，不能弄虚作假。如果毕业生经验不足、资历不够，却强行 " 注水 "，对简历进行过度 " 整容 "，即便被应聘成功，在后续的试用期考核或者实际工作中，也难免露馅儿。要知道，打铁还需自身硬，求职应聘关键还是要修炼好内功，不要寄望通过一份 " 亮眼 " 的简历就能改变命运。未来职场的成败，终究还要靠实力说话。当然，对于涉嫌提供简历造假服务及暴露求职者个人信息的商家，必须 " 零容忍 "，依法依规予以惩治，以儆效尤。

【泰安日报社 · 最泰安全媒体评论员 安静 编辑 张帅 审核 王天姿】