据人社部网站消息，人社部 7 月 22 日发布 2021 年第二季度全国招聘大于求职 " 最缺工 " 的 100 个职业排行。快来看看，有没有你中意的工作？

▲资料图：一家科技公司工作人员。中新社记者 王刚 摄

人社部称，为了更好服务于用人单位招聘用工和劳动者应聘求职，同时为职业技能培训工作提供数据参考，中国就业培训技术指导中心近期组织 102 个定点监测城市公共就业服务机构，收集汇总 2021 年第二季度人力资源市场供求关系较为紧张的招聘、求职需求职业岗位信息，形成 "2021 年第二季度全国招聘大于求职‘最缺工’的 100 个职业排行 "，现向社会公布。

据介绍，本期数据来源于全国 102 个定点监测城市公共就业服务机构填报的人力资源市场招聘、求职数据。

数据采集各定点监测城市公共就业服务机构人力资源市场 " 招聘需求人数 " 和 " 求职人数 " 缺口排名前 20 的职业岗位信息，综合考量岗位缺口数量、填报城市数量等因素，经加工汇总整理形成，按 " 招聘需求人数 " 与 " 求职人数 " 岗位缺口数量和填报城市数量加权取值后从大到小排列，排在前面的职业需求缺工程度大于排在后面的职业。

按照上述方法，汇总形成《2021 年第二季度全国招聘大于求职 " 最缺工 " 的 100 个职业排行》。按照《中华人民共和国职业分类大典 ( 2015 版 ) 》分类标准，100 个职业中，39 个属于第六大类——生产制造及有关人员，38 个属于第四大类——社会生产服务和生活服务人员，17 个属于第二大类——专业技术人员，4 个属于第三大类——办事人员和有关人员，1 个属于第一大类——党的机关、国家机关、群众团体和社会组织、企事业单位负责人，1 个属于第八大类——不便分类的其他从业人员。

人社部指出，与 2021 年第一季度相比，本期 " 排行 " 有以下特点：

一是招聘需求和求职人数环比均有所减少，求人倍率进一步上升，二季度供求关系整体仍旧偏紧。从 " 最缺工 " 的 100 个职业看，招聘需求人数从一季度的 166.5 万人减少至 153.8 万人 ( 下降 7.63% ) ；求职人数从一季度的 60.9 万人减少至 51.7 万人 ( 下降 15.11% ) ；缺口数从一季度 105.5 万人下降至 102.1 万人 ( 下降 3.22% ) ；总体求人倍率 ( 招聘需求人数与求职人数的比值 ) 从一季度 2.73 上升至 2.97 ( 上升 8.79% ) ，市场总体供求关系仍偏紧。

二是高技能人才短缺现象较为明显。新进排行 30 个职业中，近半数与制造业、信息传输、软件和信息技术服务业等行业相关，所需职业专业化程度要求较高。如 " 仪器仪表制造工 " 进入排行前十，" 智能制造工程技术人员 "" 工具钳工 "" 多晶硅制取工 "" 通信工程技术人员 "" 自动控制工程技术人员 " 等职业新进排行，" 机修钳工 "" 冲压工 "" 金属热处理工 " 等职业呈现短缺程度加大的趋势。

三是生活服务业相关职业需求仍保持旺盛势头。除仍旧位列前十的 " 保洁员 "" 餐厅服务员 "" 家政服务员 " 外，" 美容师 "" 婴幼儿发展引导员 "" 养老护理员 " 等职业排位上升，呈现短缺程度加大的趋势。

此外，排行 " 前十 " 职业略有变化，本期 " 市场营销专业人员 "" 商品营业员 "" 仪器仪表制造工 " 进入前十，" 客户服务管理员 "" 汽车生产线操作工 "" 包装工 " 退出前十。

来源 中国新闻网

编辑 柴潇蕾 / 编审 李枫 / 签发 安辉