深圳晚报 2021-08-06
深晚报道 | 深圳光明区司法局袁明略:培养“多面手”团队,让法律服务更有温度
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" 全区十大攻坚项目,有五个我都参与了。" 袁明略作为深圳市光明区司法局区委依法治区办秘书科的负责人,与 14 名同事一起承担着依法治区、法治政府、执法监督、行政复议、行政诉讼、法律顾问等方面的工作。

近年来,袁明略带领科室办结行政复议案件 131 宗,处理行政诉讼案件 256 宗,代表光明区政府出庭应诉 35 次,审查执法案卷 7352 宗,全程参与国有企业改制、统建楼处置政策制定、基本农田经营权回收、社区经济转型升级等光明区重点工作、重大项目。

由于表现突出,袁明略受光明区委嘉奖一次,获得光明科学城启动区项目土地整备先进个人、赣深铁路项目光明街道段土地整备服务之星、光明区 2019 年度重大土地整备项目先进个人、光明区 2019 年度光明科学城中心区土地整备项目先进个人等荣誉 ……6 月 29 日,袁明略被授予 " 光明区十大政法英模 " 称号。

让学习成为习惯,培养一屋子 " 多面手 "

"8 月 23 日,14:30,某某案开庭。" 在光明区委依法治区办秘书科的门口,摆放着一块白板,上面记录着每一项行政复议、行政诉讼案件的处置进度,时间具体到分钟。

全科室只有 15 人,但要承担的法律事务纷繁复杂,每个人必须具备广博深厚的法律知识素养、明辨审慎的法律判断能力、理性严谨的法律思维技巧,才能为光明区政府、各部门依法行政工作保驾护航,确保政府各项工作在法治轨道上运行。

尤其是这两年,光明区进入大建设大发展时期,土地整备、城市更新项目剧增。每一个项目从前期实施方案起草制订,到中期与被搬迁人协商谈判和疑难个案处理,再到后期矛盾化解处置,袁明略和同事们都深度参与其中。

不断学习充电是跟上全区发展节奏的唯一途径。在光明区委依法治区办秘书科,有一项特殊的学习制度:让一部分人先学起来。每一部新发布的法律法规,只要与工作相关,袁明略便安排一两位同事,先学懂悟透,然后再向大家传授、指导。这样的学习机制,实现了良性循环。如今,在光明区委依法治区办秘书科,每个人既是专才,又是全才,形成了一个健康、全面的法律服务团队。" 我们这一屋子人,都是多面手。" 袁明略说。

让法律更有温度,居民专程送锦旗致谢

作为一名法律人,袁明略表示,自己工作中唯一的标准就是 " 坚守法律的标准 "。法律不是冰冷的法条,法律也是有温度的。" 既要恪守法律的强制力和约束力,又要坚守法治的人文情怀和人道主义。" 袁明略说,要通过每一个案件体现法律的克制和仁慈,体现法律的善良和宽容,做到情、法、理三者有机统一,这才是真正的法治精神。

在近两年工作中,让袁明略印象最深刻的是,某原村民四兄弟与街道办事处之间关于土地整备工作的纠纷。当事人申请行政复议时情绪非常激动,对街道办事处表达了强烈的不满。

袁明略接手案件后,多次主动倾听当事人的心声,设身处地考虑当事人的感受,使用方言与四兄弟沟通,不断地进行劝导。依当事人的申请,袁明略组织了听证会,持续进行双向沟通,积极促进双方调解。" 您是我见过的最专业、最耐心、最能考虑我们感受的政府工作人员,我们四兄弟都听您的。" 最终,当事人与街道办事处达成和解,撤回复议申请,事后更是专程送上一面 " 公正司法赢得民心 多元调解定纷止争 " 的锦旗。

深圳晚报记者 伊宵鸿 通讯员 司新宣 文 / 图

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