现代快报讯（记者 柴军虎）近日，人社部就业培训技术指导中心发布《国家职业技能标准制定工作计划（2020-2022 年）》（以下简称 " 计划 "）补充通知。现代快报记者了解到，《计划》中江苏省共有 7 个职业入选，其中，苏州占 5 个，这也是苏州历年来承担国家职业技能标准开发任务最多的一次。

国家职业技能标准是指在国家职业分类基础上，按照职业活动内容、职业能力，对从业人员理论知识和技能要求作出的综合性水平规定，是全国范围内开展职业教育培训和人才技能鉴定评价的基本依据。

此次补充中，苏州的信息通信信息化系统管理员、抽纱刺绣工、造纸工、电机制造工、小型家用电器制造工 5 个职业，被列入国家职技标准开发计划，分别将由 3 家企业、1 所院校承担开发任务。5 个职业中，有体现 " 苏州制造 " 的现代制造类职业，有体现 " 数字经济 " 的信息通信类职业，也有体现 " 江南文化 " 的传统手工艺职业。

" 国家职业技能标准就像‘考试大纲’，为行业接下来开展培训、教材编制、组织考试提供重要参考。" 苏州市职业技能鉴定中心副主任柳杰说，对企业来说，也可以围绕国家标准开展培训和考试，为公司技术工人颁发技能等级证书，取得证书的技术工人就可以对应公司管理岗位、职称人员，获得相应的工资待遇和晋升空间。

其中，莱克电气股份有限公司共有电机制造工、小型家用电器制造工 2 个职务入选。" 技术工人是公司主力之一。" 该公司执行总裁张玉清说，公司很早就开展技术工人评价工作，通过制定相应的标准，开展评价评审，致力于让达到一定等级的技术工人在薪酬和晋升上与技术等级相挂钩。

" 苏州龙头企业、高校承担国家职业技能标准开发，反映了苏州职业技能发展的特点。" 苏州市人社局副局长谭国明表示，促进苏州经济社会发展，提高综合技能队伍建设，职业技能综合工作发挥显著的促进作用，苏州将通过企业自主评定、新型学徒制、项目制培训等，大力推进技能人才队伍建设，打造一支创新型、知识型劳动者大军。

据悉，截至 7 月底，苏州全市职业技能等级认定备案企业数累计达 874 家，其中，制造业企业 680 家，占比 77.8%，民营企业 565 家，占比 64.6%，覆盖工业机器人系统运维员、半导体芯片制造工等 170 个职业；11.5 万名技能劳动者经企业自主评价认定合格后取得职业技能等级证书，其中高级工以上的高技能人才达 7.6 万人，企业备案数、技能等级证书发放数均位列全省第一。

苏州人社局供图