寻找"最牛打工人"！甘肃省属企业集团选聘职业经理人

近日，丝绸之路国际知识产权港有限责任公司面向全国公开选聘职业经理人 1 名，选聘岗位为公司总经理。本次知识产权港公司集团层面市场化选聘职业经理人在我省尚属首次，标志着省属企业集团层面推进职业经理人制度取得重要突破，迈出市场化转型新步伐。

在省属国有企业建立职业经理人制度，是加快建立健全市场化经营机制、完善国有企业领导人员分类分层管理制度的重要举措，也是充分调动省属企业经理层谋经营、抓落实、强管理的积极性，有效激发国有企业活力和效率，做强做优做大国有资本和国有企业的必然要求。

为进一步推动省属企业健全市场化经营机制，今年上半年，省委组织部、省政府国资委党委印发了《省属国有企业推行职业经理人制度实施方案》，从基本概念和实施范围、操作流程、监督管理等方面进行了规范，指导省属企业按照 " 市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出 " 原则，加快推行职业经理人制度。截至目前，省属企业子企业累计选聘职业经理人 91 名。