现代快报讯 在一起离婚诉讼中，妻子秦某主张女儿随其生活，并要求丈夫洪某每月给付子女抚养费 4000 元。洪某表示如女儿最终随秦某生活，其愿意给付该抚养费。一审判决后，洪某又以其月薪仅为 7000 元请求降低抚养费标准。现代快报记者了解到，8 月 20 日，江苏省南通市中级人民法院对这起离婚纠纷作出终审判决，认定洪某的上诉理由不能成立，驳回上诉，维持原判。

据介绍，洪某和秦某都是江苏海安人，洪某是医药公司的销售员。2014 年，两人在常熟相识，随后确定恋爱关系。2015 年，两人在海安办理结婚登记，并共同居住在洪某婚前在常熟购买的房屋。第二年，秦某生下了女儿洪彤（化名）。

然而，在那之后，洪某和秦某因琐事发生多次矛盾。2019 年 11 月，两人在家中吵架，互相揪扭，洪某在纠缠中遭受刀伤。同年 12 月，洪某诉至法院，要求与秦某离婚。经调解，双方同意维持婚姻现状。但是，两人的矛盾并未有效化解，夫妻感情也越加淡漠。2020 年 5 月，秦某带女儿洪彤离开常熟返回海安娘家居住，并将洪彤的户籍迁到海安。同年 8 月，洪某再次诉至法院请求离婚。

法庭上，秦某同意离婚，但要求洪彤随其生活，洪某应每月给付子女抚养费 4000 元。对此，洪某表示，希望洪彤由其抚养，并不需要秦某给付抚养费。同时，洪某还表示其除提成外每月固定工资 7000 元，如最终洪彤由秦某抚养，其同意每月给付 4000 元抚养费。

另查明，根据洪某工资卡交易明细显示，2018 年 8 月至 2020 年 9 月期间，洪某的工资、奖金收入为 523457.63 元、其他收入为 393531.15 元。

海安法院经审理认为，洪某要求与秦某离婚，秦某表示同意离婚，法院应予准许。因洪彤尚年幼，出生后主要由秦某及外祖母照料，虽然洪某、秦某均希望女儿随自己共同生活，甚至洪某表示可以不要求秦某给付子女抚育费，但综观本案查明的事实，虽然现阶段洪某的经济能力强于秦某，但这完全可以通过洪某根据收入状况、结合相关法律规定而给付子女抚育费得到平衡，相反，幼女随母的天然优势则不是用金钱能简单削减的，法院从最大限度地有利于未成年子女的健康成长角度出发，确定未成年子女洪彤随母亲秦某共同生活，并由其负责抚育至独立生活时止。此后生活过程中，如果确实发生了足以影响抚育关系变更的事实，届时当事人可另行依法主张权利。

综上，法院最终判决洪彤随秦某共同生活，洪某从 2020 年 6 月起按每月 4000 元的标准给付子女抚养费直至洪彤独立生活等。

洪某不服，提起上诉称，其受雇于某医药经销企业，收入并不稳定，且合同期限为三年，每月基本工资 7000 元，无力负担每月 4000 元的抚养费，洪某还为此提供了相应的劳动合同。南通中院经审理维持了原判。

现代快报 +/ZAKER 南京记者 严君臣 通讯员 刘昌海 顾建兵