近日，为全力推进文明城市创建，盐田区推出了 " 点位长 " 工作制度，形成 " 发现—交办—督办—落实—达标 " 工作闭环，将文明创建有机融入城区治理、生态文明、公益宣传等各方面。

据了解，盐田区按照 " 界限清晰、责任明确 " 的工作思路，将每个具体测评点位设为一个网格，每个网格由一名分管领导任 " 片长 "，一名对社区底数清、创建工作情况明的专职人员任 " 点长 "，形成全覆盖的网格化管理格局，密织文明创建 " 长效网 "。

通过 " 片长 "" 点长 " 制度，把 " 绣花 " 功夫运用到城市管理各环节，重点开展 " 整治顽疾、补短强基 " 工作，保证市容环境洁序美、文明行为大家有、公益广告 " 全覆盖 "。并推动巡查常态化，精准整改，协调推进辖区治理工作。此外，" 片长 "" 点长 " 对辖区动态、静态指标进行督查，落实问题 " 发现—交办—督办—落实—达标 " 工作闭环，进一步固化文明成果。

辖区将定期组织开展 " 点位长 " 培训，针对测评标准变化和日常巡查反馈内容，实时调整方案，进一步提高整体工作能力和服务水平。让 " 点位长 " 工作模式把辖区创建范围划细划小，用 " 小细节 " 推动 " 大管理 "，用 " 小切口 " 解决 " 大问题 "，全面提升城市文明标准化、规范化、精细化。

据相关负责人表示，如今的盐田干净整洁，交通文明有序，和谐安定。但城市文明创建工作没有 " 暂停键 "。盐田将持续聚焦聚力，探索更多可复制、可推广的经验做法，吹响盐田区助力深圳打造现代城市文明典范的冲锋号角。

深圳晚报记者 谢启宗 实习生 卢依岚 通讯员 钟汝芳

内容来源：深圳新闻网