现代快报讯（记者 刘遥）南京一名男子入职某公司没多久就辞职了。令他没想到的是，辞职 1 个多月后，公司没有支付尚欠的 500 元工资，反而向他的账户里打了 2000 多元。原来，这 2000 多元是公司会计失误所致，该男子在归还 1000 元的不当得利后，剩下的钱一直拖着不还。近日，该男子被公司告上江北新区人民法院，双方在法庭上，总算把账算清楚了。

家住南京市江北新区的王某今年 61 岁。2020 年 10 月 5 日，他入职一家物业公司，从事保洁工作，但他一个月都没有干满就辞职了。

2020 年 12 月 18 日，该物业公司会计赵某，因工作失误向王某的账户中多打了 1 个月的工资，共计 2250 元。此后，赵某多次联系王某退款，可王某没有理会。

2021 年 1 月 15 日，赵某报了警。随后，她和王某在人民调解委员会的主持下达成了调解协议。王某同意还钱并当场支付了 1000 元，至于剩下的 1250 元，他选择继续拖下去。物业公司追讨无果，将王某诉至江北新区人民法院，除了要求还钱外，物业公司还要求王某支付服装定制费 100 元、商业保险费 175 元。

王某在庭审时道出了自己不愿还钱的原因。他表示物业公司尚欠他约 500 元的工资，应当从 1250 元里扣除。王某也不愿支付服装定制费和保险费，他表示可以归还衣服，但保险的最终受益人是物业公司，保险费用应该由公司承担。

法院认为，双方对于退还多发工资一事已有明确约定，王某应按约履行。对于物业公司未发放的约 500 元工资，王某要求在还款中予以扣除这一点，于法有据，法院予以支持。至于衣服和保险费用，法院认为，如果王某没有如期返还衣服，那么就要返回 100 元服装费用。投保商业保险是为了降低物业公司的风险，王某也同样受益，经过综合考虑，法院酌定由王某退还 70 元。

近日，南京市江北新区人民法院作出判决，王某退还物业公司 800 多元；王某退还衣服，如过期不还，需返还 100 元服装费。