方大炭素焙烧厂员工反映停车难，该公司决定修建两个新停车场，目前建设接近尾声，就等基础设施完善后，立即停车。

倾听员工心声，破解 " 急难愁盼 " 问题，连日来，方大炭素开展 " 总经理接待日 " 活动。该公司总经理和一线员工代表每月面对面进行交流活动，架起干群交流的连心桥，促进企业决策的科学化、民主化，提升公司凝聚力、激活员工内生动力、促进企业又好又快发展。

据介绍，这项活动开展以来，该公司总经理从员工反映最突出的问题抓起，切实解决基层员工 " 急难愁盼 " 问题。公司相关职能部门根据员工提出的合理意见和建议，抓好有针对性的方案制定和措施落地。对确实一时不能完成的，制定完成期限并最终给予员工回复。员工反映，石墨粉码放现场吨袋已放满，建议销售部门及时出售解决场地紧张问题，总经理立即安排公司综合办公室督办。针对进出口公司员工建议，采购一次性安全帽帽衬，公司综合办公室立即督办，采购安全帽帽衬 500 个，一次性手套 500 个，医用口罩 500 个。大家说，这一招 " 高棋 "，激发出员工爱岗敬业的热情。该公司压型厂员工化国安说：" 公司领导成为员工贴心人，解决了大伙的难题，让我们有了归属感、成就感。"

兰州日报社全媒体记者 张旭永 通讯员 高洁

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