日前，由深圳市聚心教育主办，深圳市创新产业融合促进会、深圳市美食文化促进会、简正（深圳）服务设计企业咨询有限公司协办的 " 产教融合、校企合作 " 论坛在深圳举行。

活动中，聚心教育总经理林国凤表示，在职教改革的大环境下，聚心教育将以 " 产教融合，校企合作 " 人才培养为基石，协同行业协会、企业家、职场精英、各领域专家级导师共同参与企业调研，分析行业发展所需人才的专业技能和职业素养，为学校输入人才培养方案。如何通过创新校企合作模式解决企业招聘难题？深圳前海优势品牌资产管理有限公司 CEO 毛鸿则围绕企业 " 用人难 "、" 难用人 " 和 " 人难用 " 的 " 三难 " 问题提出建议，他认为要解决企业的三大用人痛点，需要校方建立起明确的人才培养机制，重视对学生职业素养、职业技能、职业操守及职业思维四个维度的实战训练。

围绕学生的现状、企业现代用人需求及现状，企业招聘与人才培养的新模式等方面，现场还进行了 " 圆桌对话 " 讨论。论坛现场，聚心教育还分别与广西培贤国际职业学院、简正软实力赋能中心、深圳专嘉餐饮管理有限公司签订校企合作与专业实训战略协议，进一步推动产教融合、校企合作的进度。

深圳晚报记者 刘夏蓝