兰州新区西岔园区始终把牢 " 我为群众办实事 " 基本着力点，聚焦农民工的忧 " 薪 " 事，加强组织领导，强化工作措施，锚定 " 清零 " 目标，全力保障农民工工资支付，切实把党史学习教育成果转化成为民办实事、解难事的实际行动，欠薪投诉案件办结率达到 98.19%。

抓制度落实，促项目管理规范

对在建的 29 个项目落实五项制度（按月足额发放工资制度、农民工工资专用账户制度、实名制管理制度、工资保证金制度、劳动合同签订）情况进行了全面检查。其中，所有在建工程项目严格落实了实名制管理和劳动合同签订制度，27 个项目开设了农民工工资专用账户，23 个项目落实了按月足额发放工资制度，23 个项目缴纳了工资保证金，对未落实相关制度的在建工程项目下达限期责令整改通知书。

抓督查整改，促案件办理提效

定期做好在建项目五项制度落实督查和陇明公系统更新维护等工作，对督查中发现存在欠薪隐患的项目，立即组织专人深入调查，同时由园区领导直接对项目建设方、施工方负责人进行约谈，确保及时排除欠薪隐患和问题。今年以来，园区协调解决理工大技术工程学院室外工程项目、园丁花园二期、田园综合体、瑞玲嘉园等项目欠薪问题，为农民工成功讨回工资 923 万元，累计下达责令整改书 31 份，向公安机关移送拒不支付劳动报酬案件 2 起，对涉案单位依法执行行政处罚 3 起，列入黑名单 3 起。截至目前，园区共接待来访来电投诉并办结案件 11 起，涉及 1095 人，清欠金额近 2200 万元；协调处理 "12345 民情通 " 欠薪投诉 252 件、网民留言 26 件、信访案件 2 件，均已按规定时限办结。接收 " 全国根治欠薪线索反映平台 " 转办投诉 332 件，已回复 326 件，回复率达 98%。

抓源头治理，促监管水平提升

按照 " 谁主管、谁负责 " 的原则，对在建项目包抓责任制进行修订完善，建立保障农民工工资支付协调机制和工资拖欠预防机制。将保障农民工工资支付责任落实到民政和社会保障局等具体行业主管部门，确定西岔镇、中心社区为基层矛盾化解责任单位，全面实现网格化管理，形成部门齐抓共管，园区、镇村、社区协调联动的工作总机制。组织开展陇明公信息系统录入培训，加大平台使用率，督促各在建项目按规完成陇明公平台录入，确保平台数据动态更新，及时掌握项目用工情况。截至目前，园区共有 11 个在建项目完成 " 陇明公 " 信息系统录入，专用账户上传 11 家，累计实名制采集 7529 人、在职人数 3518 人、合同上传 3324 人，进一步提升园区监管水平。

抓政策宣传，促维权意识提高

通过微信、QQ 群、现场宣讲等方式持续宣传《保障农民工工资支付条例》，切实提高农民工的维权意识，规范企业用工行为。畅通投诉举报热线，开通 24 小时劳动保障监察投诉电话，做到欠薪案件早发现、早处理，及时保障农民工合法权益。组织辖区各建筑企业在兰州新区外国语学院二期项目工地开展 " 保障农民工工资支付标准化现场观摩交流会 "，发放《劳动保障温馨提示》300 份、相关法律法规宣传资料 500 余份，通过现场宣讲标准化工地建设和《劳动保障监察温馨提示》等内容，督促企业进一步规范用工行为，引导农民工用法律手段维护自身权益，依法依规合理表达诉求，就地就近解决工资争议，严防极端讨薪行为发生。

兰州日报社全媒体记者 张建平

编辑丨孙悦

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