近日，兰州市邮政管理局与市人力资源和社会保障局密切协作，采取加强沟通交流、集中部门力量、加急办立马办的措施，就快递人才培养、以工代训、新型学徒制、行业技能大赛等工作进行深入对接，深入贯彻落实七部门联合印发《关于做好快递员群体合法权益保障工作的意见》，织牢行业人力资源保障网。

一是加强沟通交流，兰州市邮政管理局与市人力资源和社会保障局联合召开座谈会，人社局副局长及相关部门负责人共 7 人参加座谈，市人社局表示，近年来，邮政业特别是快递业迅速发展，已成为人们生活中不可或缺的一部分，在服务生产、普惠民生、扩大需求、降低流通成本、拉动新兴业态发展和推进经济转型升级等方面发挥着重要的作用。但与此同时，行业发展所面临的安全形势不容忽视，行业人才队伍建设显得尤为重要。市人社局将不遗余力贯彻落实部门责任分工，为快递行业人才培养提供全方位的政策支撑。

二是集中部门力量，兰州市邮政管理局与市人力资源和社会保障局就全市邮政行业以工代训、职业素养、技能提升、职称评审、新 " 学徒 " 制、大师工作室等问题进行了深入的研究和探讨，并就行业人才的定向培养、岗前培训及鉴定补贴等方面并达成共识。双方分管领导及部门负责人将定期对接快递员合法权益工作，切实解决邮政快递行业人才发展的痛点。

三是加急办立马办。双方针对快递企业人才培训事宜，派专人定时定点定人对接，开通 " 绿色通道 "，在相关政策允许的情况下，急事急办、特事特办，为快递企业快速办理人力培训事宜。

兰州市邮政管理局表示，下一步将继续加强与市人力资源和社会保障局及相关院校的沟通合作，以人才培养为基础，以平台建设为根本，以技能竞赛为抓手，以完善制度为保障，有针对性的帮助企业培养专业型技能人才，帮助企业保持人才队伍稳定，确保快递人才培养工作取得新成效，促进行业健康快速发展。

兰州日报社全媒体记者 马艳玲

责任编辑丨安周霜

值班主任丨郭俊宇