9 月 24 日，在人民银行深圳市中心支行、深圳银保监局、深圳证监局、深圳市地方金融监督管理局的指导下，由深圳市金融稳定发展研究院、深圳市金融科技协会、香港中国金融协会、澳门金融学会主办的 " 深港澳金融科技师 " 专才计划（以下简称 " 专才计划 "）二级项目发布会在湾区国际金融科技城举办。

深圳市地方金融监督管理局局长何杰，香港财经事务及库务局副局长陈浩濂，香港中国金融协会永远名誉主席、大湾区共同家园投资有限公司总裁胡章宏，澳门金融学会管理委员会主席黄善文，深圳银保监局副局长陈飞鸿，深圳市金融科技协会联席会长、深交所总工程师喻华丽，央行科技司金融科技管理处副处长林阳，深圳证监局机构监管一处处长管连云，人民银行深圳市中心支行科技处副处长周艺林，专才计划秘书长、深圳市金融稳定发展研究院院长助理李凯，华为技术、安信证券、鹏华基金、广发基金、平安银行二级课程案例来源单位代表，深圳市金融科技协会、香港中国金融协会、澳门金融学会等认证单位代表，用人单位代表，一级持证人代表，二级授课老师代表及媒体代表等现场或线上参加会议。

何杰表示，金融业高质量发展离不开复合型人才支撑，粤港澳大湾区金融科技的发展也需要人才的互联互通。" 专才计划 " 作为全球首个金融科技人才培育项目，启动时间早、课程体系完备，得到了各方的大力支持和高度认可，这也是 " 一国两制 " 背景下致力于人才标准一致化的积极尝试。二级项目以业内的最佳实践为导向，积极拓展考生在理论基础上的专业实践能力，经过持续筹划终于顺利推出。他对 " 专才计划 " 的工作人员、认证单位、捐赠单位等表示感谢，并希望强化先发优势，在政商学社等各界的支持和努力下，继续提升课程质量、完善课程体系，形成 " 众人拾柴火焰高 " 的良好局面，努力将 " 专才计划 " 打造为全球认可、国际一流的金融科技人才认证项目。

香港财经事务及库务局副局长陈浩濂表示，金融科技是一个以人为本的产业，需要既懂科技创新，又懂金融服务的人才。通过 " 专才计划 " 培养出的金融科技人才，定能符合粤港澳大湾区金融科技发展的需要，共同为高质量建设大湾区及深化国家金融市场改革作贡献。

澳门金融学会管理委员会主席黄善文认为，科技是推动普惠金融的重要力量，随着粤港澳大湾区规划的逐步推进，金融科技对接和标准统一越来越重要，" 专才计划 " 填补了三地在人才认证标准上的空白，是粤港澳大湾区金融合作的重要举措。未来，澳门也将在 " 专才计划 " 的基础上，完善人才培养及交流机制，支持湾区金融科技人才长远健康发展。

会上，何杰、陈飞鸿、喻华丽、管连云、周艺林、李凯共同启动 " 专才计划 " 二级项目。

二级项目注重金融科技人才的实践能力

发布会上，专才计划秘书长、深圳市金融稳定发展研究院院长助理李凯对 " 专才计划 " 二级项目进行了详细介绍。依托 " 专才计划 " 二级考试，二级项目注重鉴别和发现理论和实践相结合的高素质学员，并结合学员各自领域从 " 金融 + 科技 "、" 科技 + 金融 " 两个方向分路径打造复合型人才队伍，引领其熟悉市场上相应金融科技业务类型，保证和延展大湾区金融科技人才队伍的整体宽度和综合实力。

李凯介绍，二级项目分为培训及考试两个阶段，学员按所选技术方向进行培训后，即可报名考试，考试通过的学员将获得相应技术方向的证书。

培训以必修课加选修课的方式开展，使学员夯实基础知识、达到必修要求、熟悉业务实操。其中必修课分为法律法规、金融科技伦理、标准测评三大模块；选修课则根据学员实际工作等需求，选择具体需要学习的技术方向，2021 年开放的第一次选修课为人工智能、大数据、区块链三个方向（三选一），未来将开发更多方向的选修课课程。本次选修课程来源于深圳市乃至全国大型机构的真实金融科技业务实践案例，包括平安人寿、招商银行、博时基金等第一梯队的金融科技开拓者。

二级项目的培训报名系统已于 2021 年 9 月 24 日发布当日开启，2021 年 10 月 31 日关闭。通过一级考试或其他对二级项目培训内容感兴趣的个人或团体均可通过登录 " 深港澳金融科技师 " 官方网站 https://edu.shmftpp.com/ 报名参加二级项目培训（具体培训信息登陆可见），报名路径：首页——报名入口——二级培训——注册——登陆。培训预计于 2021 年 11 月初开始，逢周末开展线下授课。

" 专才计划 " 的推进备受各界期待与支持

一级持证人代表鹏华基金金融科技部副总经理李学森表示参加 " 专才计划 " 考试及培训受益匪浅，金融科技专才计划覆盖的知识、体系非常全面，能助力从业人员成为复合型金融科技人才。他提到，鹏华基金在公司内部推行多项支持措施，鼓励金融科技人才队伍建设，他希望有更多从业人员加入 " 专才计划 " 的培训和交流中，为大湾区金融科技建设贡献一份力量。

深港澳金融科技师用人单位代表、平安集团教研主任顾颉提到，平安集团一直重视专业人才的培养，" 专才计划 " 的推行使从业人员的金融知识体系得到完善。对参与 " 专才计划 " 考试学员，集团内还给予相应的费用报销的政策。他表示 " 专才计划 " 二级项目的推出，将进一步的搭建金融人才的培训平台，不断地丰富平安集团金融科技人才梯队建设。

集友银行深圳分行行长助理朋来表示，集友银行十分注重金融科技人才的培训与培养，自 " 专才计划 " 启动之初，积极关注，并通过多项激励措施组织动员员工积极报考。集友银行希望通过专才计划，全面培育和打造金融科技复合型人才队伍，助力银行实现高质量、高效能发展，为推动科技赋能金融、促进大湾区互融互通贡献力量。

北京大学汇丰金融研究院参与编写了三本深港澳金融科技师一级考试教材，秘书长本力主要承担了《金融伦理通识》的相关工作以及二级考试金融科技伦理案例的编写，在参与过程中，他有几点体会：第一，专才计划这一人才培养新模式的顺利推进，体现了人才是事业的根本；第二，专才计划的格局体现了深圳和大湾区敢为天下先的创新意识和政、商、学、社良好互动的创新生态；第三，专才计划的教学模式体现了理论和实践的结合，弥合了理论落后于实践的断层；第四，专才计划的课程设置体现了德才兼备、以德为先的人才观。

二级项目案例来源方、国信证券信息技术总部业务系统开发部总经理吴土荣对 " 专才计划 " 的培训的知识体系十分认可，二级项目案例均来自各金融机构、金融科技企业的重要金融科技应用，更有部分案例曾获得深圳市金融创新奖或香蜜湖金融科技创新奖等行业重磅奖项，具有一定的示范作用。二级项目的推出对金融科技创新发展意义重大，他希望通过二级项目平台与行业分享案例，为企业创新发展贡献力量，共同为粤港澳大湾区金融科技建设添砖加瓦。

深圳晚报记者 刘轶轩