9 月 29 日，东海航空行政楼多功能厅掌声笑声不断，一场特殊的演讲比赛在此举行。以 " 践行‘三个敬畏’ 筑牢安全基石 " 为主题，从 163 位东海员工中脱颖而出的 10 位选手在这里进行最后的角逐。

这 10 位选手中，有飞行员、乘务员，也有安全员、签派员，此刻站在台上，他们成了东海航空的 " 超级演说家 "。结合自身岗位和对 " 三个敬畏 " 的认知，他们分享了自己对敬畏生命、敬畏规章、敬畏职责的思考和感悟，现场演讲或慷慨激昂、或振奋人心、或催人泪下。

来自维修工程部的陈刚发表《在平凡的岗位上，践行‘三个敬畏’》的演讲，将现场气氛推向高潮。他用质朴又不失幽默的语言分享了在平凡的机务工作上的点点滴滴，赢得台下连连掌声。来自保卫部的王炳升带来《践行‘三敬畏’，争做‘三牛人’，携手‘犇’向民航高质量发展新征程》，文章构思巧妙，内涵丰富，引发现场观众对 " 三个敬畏 " 的深刻思考。压轴出场的张蕾来自客舱服务部，她从细小的切口出发，通过一个个温馨的小故事，讲述了对 " 敬畏 " 的理解，引起现场强烈的共鸣。

▲东海航空客舱服务部员工张蕾

经过评委现场打分，张蕾获评一等奖，陈刚、保卫部王炳升获得二等奖，客舱服务部林燃、办公室舒晴、运行控制部李鹏飞获得三等奖，保卫部王兴宇、维修工程部周思腾、安全监察部倪立博、飞行部张宗英获得优胜奖。

民航深圳监管局党委书记、局长高有庆表示，敬畏生命体现了民航人的价值追求，也是党的根本宗旨和民航业内在要求的高度统一，要求深入推进作风建设，进一步提升民航安全运行水平，切实保障旅客生命安全；敬畏规章体现了民航业的运行规律，是安全理论和实践经验的高度统一，要通过深化作风建设，努力把规章要求转化为员工内在的自我约束，真正做到按章操作；敬畏职责，体现了民航人的职业操守，是岗位责任和专业能力的高度统一，要求对自己的岗位职责高度认同，自觉按照岗位的要求提升专业能力。

▲颁奖现场

" 与其说这是一场比赛，不如说它是一场生动的宣教，是安全文化‘渗’入人心的具体体现。我本人也备受鼓舞，深受启发。" 东海航空党委书记、总裁郭志强表示，" 三个敬畏 " 不是一个口号，也不是一句空话，而应熔铸到每位员工的血液里，落实到岗位上、体现在行动中。只有深刻理解 " 敬畏生命、敬畏规章、敬畏职责 " 的丰富内涵，让敬畏之心转化为工作作风和行动自觉，安全的生命线才能得到根本保证。

他表示，当前，东海航空正在全力建设 " 新东海 "，全面打造安全六大体系，建立和完善安全责任体系、规章手册体系、训练培训体系、风险管控体系、安全文化体系和科技创新体系，持续筑牢安全管理基础。

据了解，今年以来，东海航空不断创新安全管控手段，全面提升安全管理水平。今年 6 月，东海航空启动 " 我为安全出谋划策 " 活动，向所有员工征集安全管理 " 金点子 "，还专门设立 " 董事长安全基金 "，对处置安全隐患有功的员工给予重奖。对于发生人为责任原因导致的不安全事件，予以严惩。各级领导干部发生不安全事件及作风问题，纳入部门安全考核扣分时按照 2 倍标准扣分。

深圳晚报记者 杜婷 通讯员 刘超