近日，首届南山区医疗集团区域学科联盟峰会暨区域学科联盟盟主能力提升培训班举办。

本次峰会以 " 区域联盟 · 聚智惠民 " 为主题，邀与会嘉宾共商区域学科联盟发展大计，共谋医疗卫生事业协同发展良策，携手为南山区医疗卫生事业高质量发展贡献力量。南山区卫生健康局相关负责人、南山区医疗集团总部相关负责人及中山大学医改研究领域教授、南山区各区域学科联盟建设单位负责人及各位盟主、副盟主等百余人共同参与。

▲南山区医疗集团第三批区域学科联盟授牌。图片均由受访单位提供

据介绍，南山区医疗集团总部党委贯彻落实党中央国务院关于医改工作的决策部署，在南山区委区政府的坚强领导下，在南山区卫生健康局的直接指导下，围绕 " 强基层、建高地、补短板、促健康 " 的目标，不断完善分级诊疗相关制度，优化医疗资源结构和布局，着力搭建 " 六个统一 " 的区域学科联盟项目，以建设学科联盟、举办联盟峰会为平台，加强跨学科知识培训，提高医疗人员的管理水平和临床能力，加快构建优质高效的整合型医疗卫生服务体系，为居民提供一体化、标准化、连续性的健康管理和医疗服务。

构建美美与共的 " 南山医疗卫生大家庭 " 新格局

会上，第三批区域学科联盟授牌仪式举办。全科医学区域学科联盟、肝病防治区域学科联盟、超声医学区域学科联盟等十个联盟正式成为南山区区域学科联盟单位。据悉，截至目前，南山区医疗集团总部已遴选建设 30 个区域学科联盟，共评选出 31 个盟主、28 个学科副盟主，涉及全区 9 家医疗卫生单位，覆盖集团总部 78 家社康中心，覆盖内科、外科、妇科、儿科、全科、五官、中医、康复、皮肤、肿瘤、急诊、感染、精神、公卫、护理、超声、检验 17 个专业。

近年来，南山区医疗集团以技术合作为纽带，以医学学科分级诊疗为重点，创新区域学科联盟共商合作协作机制，完善《南山区区域学科联盟管理办法》和《南山区区域学科联盟经费使用办法》，牢固树立 " 南山医疗卫生大家庭 " 理念，促进区域联盟携手共进，带动全区相关学科的医疗专家之间、专家与社区健康服务中心之间进行深入交流和学习，提升诊疗水平。

六个统一、五个无缝对接 积极打造健康深圳 " 南山样板 "

会上，南山区卫生健康局党组成员、区医疗集团总部党委书记陈渊青围绕区域学科联盟实施方案与区域学科联盟工作开展情况进行汇报。重点汇报了加强区域学科联盟规章制度建设、加强督导培训和考核工作、加强协作共建凝聚各方合力、规范学科联盟工作量统计、推动联盟专科与社康中心配对等亮点工作，并分析当前学科联盟建设项目存在的不足之处，提出下一步重点工作。据陈渊青介绍，目前南山区已打造区域学科联盟 30 个。下一步，南山区医疗集团将继续做实做细做深区域学科联盟，进一步实现区域统一学科规划，统一资源调配，统一信息平台，统一技术支持，统一社区首诊，统一分级诊疗，双向转诊 " 六个统一 "；实现分级诊疗水平、预防康复、服务能力、家庭病床、强基层与建高地之间五个 " 无缝对接 "，让老百姓在家门口就能享受三级医院同质的医疗服务。

▲南山区卫生健康局党组成员、区医疗集团总部党委书记陈渊青发言。

峰会由区医疗集团总部副总院长张飞主持，邀请了区卫生健康局党组成员李博、中山大学教授黄奕祥就区域学科联盟相关管理制度及工作部署、南山医改与区域学科联盟建设、区域学科联盟建设相关管理细则及审计发现问题整改建议等作专题演讲与培训。

南山区委卫生工委书记，区卫生健康局党组书记、局长乐丽华对南山区医疗集团积极推动新医改和分级诊疗的创新 " 动作 " 给予了高度评价。她表示，过去南山区存在着优质医疗资源分布不均、优势学科重点学科偏少、基层卫生服务人员综合素质有待提升等问题。南山区医疗集团通过实施区域学科联盟项目，不断提升全区各大医院的知名度，助力打造精品学科，推动全区基层卫生服务人员的综合素质不断提升、基层卫生服务机构影响力不断提高，社区患者看病难、看病贵的问题得到缓解。她寄望南山区医疗集团要适应卫生改革的新变化，解决学科联盟建设中出现的新问题，继续加强管理制度建设、完善管理考核指标、提高经费使用的规范性，为全市探索更多更好的 " 南山经验 "。

分享成功经验 为区域学科联盟建设提速

峰会期间，区域学科联盟九家建设单位围绕 " 强化联盟建设，助力学科发展 " 开展经验分享，就区域学科联盟建设的经验成果、存在难题和下一步推进措施进行探讨。

过去两年，区域学科联盟建设为推进联盟合作与发展做出了许多努力，在峰会当天的交流发言中均得以体现。如华科大协和深圳医院从组织建设、联盟工作开展情况、经费使用情况、考核情况、社会效益等五个方面进行了汇报交流。前海蛇口自贸区医院建立双向转诊绿色通道，明确了各联盟内部职责分工、建立组织架构，完善了联盟制度建设，积极推动区域学科联盟单位与社康配对。南方科技大学医院以 " 强化联盟建设，助力学科发展 " 开展学科联盟专项工作，目前共参与 8 个联盟建设项目，成立学科建设办公室，配备专职管理人员 3 名、财务管理人员 1 名，完善院内管理制度与经费使用管理办法，为学科联盟建设提供周全保障。南山区妇幼保健院与协和深圳医院共同负责建设产前诊断与儿童保健区域学科联盟，创新产前诊断联盟 "1+8+N" 工作模式，实现出生缺陷防控、遗传病产前诊断等方向的合作，构建防控网络，促进医疗质量同质化。南山区慢性病防治院展示了阳光心情区域学科联盟以及老年病与骨质疏松防治区域学科联盟的工作成效和工作亮点，阐述了院内相关配套管理制度及流程管理。南山区疾病预防控制中心介绍了计划免疫与传染病防控区域学科联盟的建设目标、工作亮点以及存在的问题和下一步的建议。中国医学科学院阜外医院深圳医院介绍了心血管疾病防治区域学科联盟 " 医、教、研、防、管、产 " 协同发展的心血管病防治体系。深圳大学总医院建立高效领导体制，将南山区学科联盟工作纳入医院 " 十四五 " 学科建设规划，并作为重要的考核任务指标之一。广州中医药大学第一附属医院制定了《深圳市南山区中医治未病区域学科联盟双向转诊制度》，做到了医院、社康中心上下联动，实现 " 大病在医院，小病在社区 " 的工作目标。

深圳晚报记者 邹曾婧 王雅萍 通讯员 邓奕龙 许全成