近日，记者从龙岗区有关部门了解到，宝龙街道宝龙社区党委以党建统领全局为 " 支点 "，以提升服务品质为 " 杠杆 "，以创新社会治理模式为 " 力臂 "，全力撬动 "1+2+3" 的 " 智慧宝龙 " 社区管理与服务提质增速，全力提升辖区居民的安全感与满意度。

打造 " 智慧宝龙 " 党建品牌期间，也涌现了不少典型做法，获得辖区群众的点赞。如该社区党委依托辖区振业天峦花园小区内党群服务中心、智慧平安服务中心、宝龙学校、阿布 @书吧、社康中心等阵地，优化服务资源配置，探索打造集党群活动、调解、阅读、卫健和物业等服务和功能于一体的智慧党建服务 " 综合体 "，让居民群众幸福感在家门口升级，构建 " 社区 + 校区 + 小区 " 三区 " 共建共治共享 " 基层治理新格局。

在探索枫桥经验方面，该社区在振业天峦花园积极创建新 " 枫桥式 " 小区，选优配强小区党书记及委员，鼓励支部党员带头认领服务和监督岗位，壮大党员志愿者服务队伍，联合开展文明劝导、治安巡防、纠纷调处、健康义诊等支援服务；同时，推动小区自治，探索建立小区党支部、业主委员会、物业服务公司等联席会议制度。通过开展小区议事会的形式，积极引导小区居民密切日常交往，组织邻里互助，化解社会矛盾。

宝龙社区还在辖区思达仪表园区全力打造新 " 枫桥式 " 工业园区，在员工生活区聚焦打造 140 平方米的平安服务中心，满足园区员工纠纷受理调处、心理咨询服务、平安宣传体验、阅读娱乐休闲等多样化的需求。同时，成立以企业总经理为主任的劳动争议调解委员会，积极有效地开展纠纷调解工作，实现了矛盾纠纷化解在园区内，打通了园区治理的 " 神经末梢 "。

此外，宝龙社区党委坚持管理服务并重、科技智慧支撑，做强做优管理服务和科技智慧 " 两张网 "，擦亮 3 张平安智慧社区 " 新名片 "。

目前，智慧平安服务中心议事和座谈约 18 场，涉及人数约 200 人，群众受理案件两宗并已结案，该中心将群众协商对话、纠纷调处、心理咨询相结合，积极化解基层矛盾；叶国安调解工作室成立以来，共调解劳资、工地、死亡等纠纷案件 63 宗，涉及人数约 155 人、金额约 123 万元，成功调解 61 宗，调解成功率达 96.83%，为辖区平安稳定保驾护航，全力让矛盾纠纷在社区解决，多元化、多角度地为企业员工、居民群众排忧解难。

深圳晚报记者 李其聪