为了进一步加强车间的管理，提升修理人员参与车间管理的积极性，东部公交清风车间召开了一次别开生面的全体员工大会，公开 " 选 " 班组长，严格落实公司有关修理人员班组长的要求。

车间根据自身的实际情况，征求了管理人员及修理人员的意见，制定了选举班组长的工作方案并张贴公示，动员全体员工采取自愿报名的方式，参与到班组长的选举活动中来。

报名阶段，有十几个维修人员勇跃地参与了报名，使一批技术水平高、协调能力强、有担当、有奉献精神的员工勇敢地走了出来。

车间为了保证班组长选举的公开、公平、公正，员工能选出自己心目中的班组长，车间管理人员不参与选举，并决定进行现场选举、现场计票、现场公布选举结果，使每一个选举步骤公开透明，充分尊重选举结果。同时，为了进一步彰显选举的公平公正，车间还邀请了分公司的相关人员参与了我们选举现场，监督我们选举的全过程。

在车间会议室的选举现场，维修主管宣布了选举规则以后，选举班组长的工作立即开始，修理工们积极参与投票，大家都认真审视自己手中的选票，人手一票，采用匿名投票的方式对候选人进行严格的选择，选出自己认可的人选。选举现场当场进行了验票、计票，并当场公布选举结果，根据选举方案，选票排前七名的为新当选的班组长，选举结果真实有效。

这次公开选举班组长，是车间管理的一个新的尝试，作为员工自己选出来的班组长，优化了班组长的年龄结构，建立了精干的班组长队伍，为构建车间的安全运营大环境做出更大改进。

深圳晚报记者 朱冀 通讯员 赵彦龙