深圳建筑工程师阿东（化名）应聘成为某公司项目经理，双方约定每月薪酬一万元左右，没想到入职几个月后一直没收到报酬。因几次讨要工资未果，阿东气急败坏之下打砸办公物品，最终因涉嫌故意毁坏财物罪被抓获归案。日前，深圳市福田区人民检察院审查该案后，对阿东作出相对不起诉决定。

事情发生在 2020 年 6 月，某公司的办公室里，阿东先是激动地讲着电话，放下电话后开始摔打办公室的电脑显示器、打印机等物品，又拿起划纸刀划破椅子和沙发 …… 全程约 10 分钟。公司报警后，阿东因涉嫌故意毁坏财物罪被抓获归案。经统计，因阿东的恶意毁损，该公司遭受财物损失共计人民币两万余元。

根据阿东的供述：2020 年 4 月，他在网上看到一则招聘项目经理的信息，于是跟对方取得联系。双方按约定见面后，公司负责人经过一番考量，对阿东的能力表示满意，口头约定若有项目就由阿东来管理，每月的薪酬在一万元左右。没想到因为疫情缘故，该公司经营不景气，没有接到任何新项目，而阿东自然成了 " 闲置 " 员工，没被派活也没收到报酬。

双方各执一词，再加上一份所谓口头上的 " 劳动约定 " 性质模糊，也没有申请劳动维权程序，就开始了你来我往的交涉争执，矛盾快速升级。阿东三番五次微信联系公司负责人无果，再加上对方言词激烈，他一怒之下，发生了毁物事件。

按照惯例，这样一桩人证物证俱全的普通刑事案件，嫌疑人也对自己的罪行供认不讳，本可适用快捕快诉快判的简易程序。案件移送福田区检察院后，承办检察官却备感沉重：" 案件的起因并非阿东一方过错，不能轻易起诉，要不这个人的人生就毁了，也很容易把他推到社会的对立面 ……"

如何让阿东诚心认罪，同时确保被害单位合法权益得到维护呢？承办检察官思虑再三，决定联系被害公司和阿东，消除双方的心结、化解矛盾，将案件办出法律效果和社会效果。经过数月的持续努力，检察官的态度感动了双方，被害公司和阿东都愿意各退一步，由阿东向被害公司赔偿一万五千元，被害公司表示谅解阿东，同意不追究他的刑事责任。

福田区人民检察院经审查后认为，本案起因劳资纠纷，阿东向被害公司讨要工资未果，一时冲动实施的犯罪，且在案发后向被害公司作出赔偿，并获得被害公司的谅解，无犯罪前科，属初犯、偶犯，案发后认罪认罚，依法可以酌情从轻处理，最终对阿东作出相对不起诉决定。承办检察官清晰地记得那天，阿东前来领取不起诉决定书时，眼里再也看不到之前那种绝望愤怒，说话声音也归于平静：" 感谢检察官，帮我重返自由，还给了我一个能够继续清清白白做人的机会。"

【故意毁坏财物罪】

《刑法》第二百七十五条：故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。

深圳晚报记者 伊宵鸿