人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。9 日，武汉市邮政管理局官宣，全市 25 个主要快递品牌的 33723 名快递员中，总参保人数达到 33347 人，保险覆盖率达到 99%，在全国居于领先水平。这意味着，99% 的武汉快递小哥有了一道安全 " 防护圈 "。

刚刚过去的双十一，每个人都沉浸在网购的快乐中，而飞驰在三镇大街小巷的快递小哥们则是物流必不可少的一个环节。快递员群体联系千城百业、服务千家万户。快递员群体规模不断扩大，为经济社会发展作出了积极贡献。与此同时，快递员群体也面临着职业归属感不强、社会保障水平不高、劳动强度与工资收入不匹配等问题，在改善生产条件、融入城市生活等方面还存在不少困难。武汉市这一举暖心措就是 " 民之所盼 政之所为 " 的最好诠释，一切都是为了保障快递员群体的合法权益。

多措并举 筑牢安全 " 防护圈 "

一段时间以来，快递行业竞争激烈，企业利润趋薄，有些品牌拥有大量加盟商，往往没有为员工购买社会五险。快递旺季期间，快递员发生工伤事故怎么办？为解决这一社会难题，武汉市相关部门合力推进，动员各市直部门积极参与，形成协同共治良好格局，全市快递员群体权益保障工作取得积极成效。

首先，武汉市人社局出台《武汉市快递行业用人单位及职工参加工伤保险工作方案》，落实了对从事快递行业且有雇工的个体工商户可优先参加工伤保险的政策。同时，在全国率先突破快递行业工伤保险费优惠政策，实行阶段性减半缴纳，大大减轻了快递小哥们的负担。

其次，武汉市卫健委出台《武汉市建立快递小哥突发事件医疗应急绿色通道实施方案》，在全市 23 家医院建立 " 快递小哥 " 突发事件应急医疗救治 " 绿色通道 "，实行 " 先救治后缴费 " 模式，简化救治流程，为需要紧急医疗救治的快递员提供及时救治。

此外，协调武汉市心理医院为快递员提供在线心理咨询、心理测评、心理热线等服务；对接武汉市司法局建立轮值律师机制，1600 余名公益律师线上线下为快递员提供法律咨询服务；在全市第 22 届职业技能大赛中设置了邮政投递、快件分派、快件处理等 3 类项目，实现以赛促学、以赛促训、以赛促评，切实提升快递员职业技能。

总之，各部门齐心协力，多措并举，坚持打好组合拳，携手画好同心圆，竭力为保障快递员合法权益保驾护航。

以人民为中心 以法治为底色

此前，为更好保障快递员群体的合法权益，国家七部门联合印发《关于做好快递员群体合法权益保障工作的意见》。意见提出，到 " 十四五 " 末期，快递员群体合法权益保障的相关制度机制基本健全，社保权益得以维护；快递员群体的获得感、幸福感、安全感持续提升，职业的自我认同和社会认同持续增强；薪资待遇更趋合理，企业用工更加规范，从业环境更加优化，就业队伍更加稳定。

一切为了人民，为了人民一切。根据相关方案，武汉市从事快递业务的企业及职工，全体将纳入工伤保险范围；全部由用工主体为职工按月缴纳工伤保险费；职工发生工伤后，由工伤保险基金和用工主体支付工伤保险待遇。武汉市有关部门和单位，强化协同配合和政策衔接，围绕快递员群体合法权益保障工作积极开展宣传，全面推进快递员群体权益保障工作的各项任务落到实处。

民之所盼，政之所为。当前全球疫情防控形势正在积极向好，统筹疫情防控和经济发展两手抓、打赢脱贫攻坚战事关民生保障和人民生活改善，面临的任务艰巨繁重，迫切需要我们坚持 " 以人民为中心，以法治为底色 " 的发展理念，紧紧依靠人民，奋力实现既定目标，推动 " 大武汉 " 向 " 强武汉 " 阔步迈进。

作者：江城子

编审：郑先耀