近年来，直播行业迎来快速发展，今年 2 月，相关部门出台《关于加强网络直播规范管理工作的指导意见》，对行业加强监管，积极引导网络直播行业规范化发展。同时，伴随着投入商用的 5G 网络普及以及 VR/AR 等技术的日趋成熟，直播从电子商务向更多行业领域渗透，越来越多的企业通过直播拓展自身业务，顺势增强市场竞争力，吸引直播人才加入成为其向更高水平跃升的重要一环。因此基于 2021 年第三季度在线大数据，智联招聘携手淘榜单共同发布《2021 年直播产业人才报告》，对人才市场供需关系进行探究，呈现直播产业发展面貌。

求职者数量同比上涨46.69%，大于岗位增幅的11.72%，直播行业求职竞争激烈

行业升温不仅掀起了全民直播浪潮，也点燃了人才的求职热情。智联招聘数据显示，2021 年第三季度直播行业招聘职位数同比增加 11.72%，大于全平台岗位增幅的 6.82%；直播岗位的求职人数同比增加 46.69%，求职者增幅明显大于岗位增幅。但值得注意的是，2021 年第三季度直播行业招聘职位数上涨幅度与 2020 年同期 243.94% 的巨大增幅相比差距巨大。这是由于上一年疫情爆发使直播快速 " 席卷 " 各行各业，而经过一年的有效防控，疫情趋稳，加之相关政策对行业的监管和引导，直播行业呈现平稳发展的态势，吸引大批求职者持续涌向这一新兴行业。2021 年第三季度，直播行业求职者数量同比上涨 46.69%，增幅大于去年的 26.51%。

直播岗位的大学生求职人数同比增长 69.52%，增幅高于求职者总体，直播行业对大学生吸引力提高更多

智联招聘数据显示，2021 年第三季度，直播行业大学生求职人数同比增加 69.52%，高于行业总体求职人数增幅的 46.69%，可见直播行业对大学生吸引力提高更多。应届毕业生专业分布方面，电子商务、计算机科学与技术占据前两位。随着行业的发展，人们对直播的固有印象正在发生改变，尤其是对新兴事物充满好奇的 95 后、00 后年轻群体，与直播相关的职位渐成其理想职业。智联招聘 9 月发布的《2021Z 世代职场现状与趋势调研报告》显示，有 10.9% 的 95 后、13.8% 的 00 后想成为电商主播，这一职业排在 "Z 世代想从事的新兴职业 " 第三位。

行业平均薪酬上涨10.78%，突破万元，直播产品开发岗位平均薪酬高达26372元

2021 年第三季度，直播相关岗位平均薪酬同比上涨 10.78%，达到 10448 元，突破 " 万元大关 "。其中，直播产品开发岗位平均薪酬最高，达 26372 元。直播教师、视频主播、直播商务岗位平均薪酬也突破万元。

新一线城市、低线城市求职者占比提升

直播人才招聘需求主要集中在新一线与二线城市，二者职位数占比分别是 36.73% 和 23.44%，高于一线城市的 21.39%。南方城市职位数占比达 59.04%，明显多于北方的 40.96%。值得一提的是，被誉为 " 网红五大城市 " 的广州、成都、北京、郑州和杭州，岗位需求也排在前 5 位。可见这几座城市的直播产业正在蓬勃发展。

从求职者地域分布来看，一线城市的求职者占比从 2020 年第三季度的 36.07% 下降至 2021 年第三季度的 27.67%，新一线城市求职者占比从 32.13% 上升至 36.31%，总体来看，求职者地域分布呈现从一线城市向新一线城市 " 转移 "。该特点同时体现出直播工作突破空间限制的优势。

电商直播的火爆推动着整个直播生态的发展，直播行业在为求职者带来更多岗位机会的同时，对于直播人才的要求也在逐步提高，" 高学历 " 将会是未来发展的态势。除电商之外，直播正在越来越多的行业和垂直场景中获得广泛应用，在线教育、社交、远程办公等场景中都可以看到直播的普及所带来的改变，直播模式成为不同行业转型的抓手的同时，直播也衍生出多样化的岗位。此外，直播相关岗位需求从一线城市向新一线城市、低线城市 " 转移 "，直播工作突破空间限制的优势，为不同地域的求职者带来更多就业机会。综合来看，直播产业呈平稳发展态势，吸引求职者大量涌入，高素质的求职者将日益受到企业的关注。