柏拉图曾说,人生有三大财富,第三财富是财产,第二财富是美丽,第一财富是健康。而这人生三大财富在盐田的企业周大福珠宝金行(深圳)有限公司(以下简称周大福)都能一一实现。身着一袭修身黑裙尽显姣好的身姿,青春 88 钻石吊坠在灯光照耀下格外的熠熠生辉,周大福员工小陈散发着优雅美丽又不失成熟的魅力。" 一日三餐、工作健身锻炼,我都能在公司解决。" 小陈如是说。对于小陈而言,周大福是一个健康家园,见证自己的成长。
周大福通过推进健康促进企业的建设,培养员工树立正确的健康观,倡导健康的生活方式。为提升员工身体素质,特成立企业健康促进委员会的领导小组,完善健康促进企业建设,从建设健康环境、健康服务培训和特色活动入手,全方位保障员工健康,保持企业健康持续发展,共筑健康文明的和谐家园。公司于 2019 年荣获 "2019 年助残先进单位 ",2020 年获深圳市健康促进企业银奖。
建设促进健康的环境 提升办公舒适感
集团大厦电梯口、会议室等公共区域随处可见禁烟标识,并设置免洗手消毒液。整洁明亮的楼层,健康无烟的办公环境。日常,公司积极开展垃圾分类培训,令小陈等员工工作和生活更加舒适。舌尖上的健康也是该公司记挂员工健康的心头大事。由膳食委员会监督及制定餐厅管理制度,不定期对食材进行检测,确保食品卫生健康、安全;对公司直饮水进行检测,充分保障饮用水卫生安全,使员工可以安全使用;根据员工体检结果制定营养合理饮食并开展相关的健康饮食培训;保障食堂卫生环境健康,各方面符合健康指标。食堂新增食物金字塔和体重秤,倡导员工合理饮食,注重饮食健康。
人文环境是一家企业员工的精神食粮。在集团大厦 6 楼设有 " 友间趣域 ",包含器械齐全的健身房、乒乓球比拼区、休闲沙发、阅读区域 - 悦读吧、趣味解压区 - 打吧及喊吧(KTV)、特色放松区 - 按吧(按摩室)、静吧(休息室)、想吧(冥想室),提供放松减压的场所,促进员工身心健康。设有悦 · 空间,拍照墙、CCRADIO,鼓励员工成为有趣的人,发现最有趣的自己。向全体员工开放 EAP 治疗室并配备国家认证执业心理咨询师;设有残疾人专用洗手间等。
丰富健康教育活动形式 全面提高员工健康素养
该公司不断丰富健康教育活动形式,定期组织职工体检、由专人负责健康工作,实施健康综合干预等健康服务;开展职业安全、职业防护为主题的专题讲座或集体活动;定期开展各种健康知识讲座以及职工文体活动,全面提高员工健康素养。为改善办公室员工身体素质提升整体健康素质,每年定期安排员工年度体检并出具团体健康情况整体报告;合理的搭配员工膳食结构,每天中午做肩颈操缓解亚健康状态。除此之外公司提供线上保健、饮食健康、心理健康等相关课程,通过线上线下结合的方式为员工随时随地学习健康知识提供便利。
为丰富员工的业余时间,创建了篮球俱乐部、足球俱乐部、羽毛球俱乐部、骑行俱乐部、舞蹈俱乐部、健身俱乐部、游泳俱乐部且定期每周同一时间段举办活动,提高员工参加各类体育活动的积极性,改善健康情况。除体育类的主题活动外,组建了摄影俱乐部,定期举办活动。" 一天工作疲劳了,就去游泳释放下压力和放松心情。
" 小陈说," 平常也会和同事出去看看风景,拍拍照。" 为促进员工全面且个性化发展,周大福非常重视员工的素质提升,工会、文化活动科及俱乐部不定期会举办各类培训,如花艺插花培训,提高员工审美和自身气质的同时提升精神文化素质和艺术修养;茶艺品鉴礼仪培训,让员工 " 鉴茶 - 识茶 - 品茶 - 泡茶 " 过程中静心品为人处事之道。
众志成城抗击疫情 筑牢生命健康安全防线
自 2020 年疫情发生以来公司广泛收集防疫资源,前后累计捐款捐物 1600 余万。开辟两条口罩生产线为员工发放免费口罩,响应国家促经济稳就业号召,疫情期间坚决不裁员,对加盟商伙伴出台延期缴纳货款免滞纳金、运营支持费减免等扶持政策,共克时艰,振兴经济。
公司鼓励倡导员工接种新冠疫苗,先后 3 次安排医护人员上门为企业员工及隔壁大厦员工进行疫苗接种,盐田出现疫情后为减少人员扎堆聚集,午餐打包送餐至工位就餐,公共区域每 2 小时消毒一次,外来人员落实来访提前预约,检测体温并查看核酸检测结果,做好每一道安全防线,保障每位员工的健康。 "5.21" 疫情爆发后在政府的安排帮助下在周大福集团大厦进行了核酸检测,为感谢一线医护人员坚守在前线的无私奉献与辛苦付出,企业为医护工作者及爱心人士送上下午茶,安排并全力配合检测,积极完成每项政府调查,同时在集团大厦上方的大屏打出 " 山海无恙,美好如期,盐田加油 " 等文字为抗疫打气。
6 月 1 日晚接到通知公司位于盐田街道的东海丽景宿舍因疫情防控原因 485 名员工需要隔离,公司及时响应一方面安抚宿舍员工,另一方面快速进行内部调整通过远程办公、招聘兼职等方式确保公司正常运营。为保障隔离人员的身心健康,安排主管关心员工隔离情况,开通 24 小时 EAP 免费咨询热线,线上开放《积极心理学》课程,鼓励员工运动打卡,解封后创建了心愿墙,隔离的员工将愿望写在便签纸上,随机抽取 10 名为员工实现解封后的小愿望,对隔离中 35 名为宿舍服务的志愿者进行感谢及表彰。
一直以来,周大福作为盐田知名企业,以实际行动彰显责任与担当,助力盐田创建健康促进区的建设。
深圳晚报记者 彭彩萍
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