为全面提升我区幼儿园园长、后备干部、骨干教师的业务能力，2021 年 12 月 1 日，" 白云区园长、后备干部、骨干老师业务能力提升培训班 " 开班典礼在白云区第五幼儿园隆重举行。本次培训邀请了美籍幼儿教育专家蔡伟忠、贵阳市幼儿师范高等专科学校（以下简称 " 贵阳幼高专 "）实训中心主任刘本英、白云区教育科研培训中心副主任赵红、区教育局教育科负责人刘勇出席开班典礼。白云区部分幼儿园园长、后备干部和骨干教师共计 50 余人参加此次培训。

区教育局教育科（学前办）负责人袁青主持开班典礼，开班典礼上教育局教育科负责人刘勇解读了《白云区 2021 年园长、后备干部、骨干老师业务能力提升培训工作方案》，并强调每个幼儿都不一样，老师需要不断学习，提升业务能力，在教育实践中做到有教无类，因材施教，使每个幼儿都获得最适宜的学习与发展。

贵阳幼高专实训中心主任刘本英介绍此次培训的由来和意义，她指出，贵阳幼高专与白云区政府合作，学校将充分发挥贵阳幼高专的优势，利用专家资源为白云区学前教育做好服务，一方面，帮助白云区幼儿园办好办优；另一方面，为贵阳幼高专的学生创造更好的就业环境——实现 " 贵阳幼高专发展 " 与 " 白云区学前教育改革 " 双赢的目标。

区教培中心副主任赵红对本次培训学习提要求，希望园长和老师们做到 " 识 "" 思 "" 实 " 三点，一是 " 识 "，通过学习认识和了解一些前沿理论；二是 " 思 "，在学习中勤于思考，结合已有实践经验，将理论知识内化于心；三是 " 实 "。学习结束后，敢于将实践与创新，所学所思实实在在地运用到实践中，真正促进教育的改革与创新。

蔡伟忠博士就 " 幼儿园发展规划 " 这一话题进行了专题讲座，蔡老师从《3-6 岁儿童学习与发展指南》和《幼儿园教育指导纲要》两个文件的解读出发，阐释了 " 幼儿园应当如何结合地域特点和办园条件，对幼儿园育人目标和发展方向进行定位，真正做好幼儿教育 "。

此次培训不仅是知识上的提升，更将是意识上的提高。幼儿园管理者的专业素养和业务能力在很大程度上决定幼儿园教育的质量，学员们将用好所学知识，在实践中勤思考、善总结、勇改革，为白云区学前教育的改革与发展贡献自己的力量。

来源：白云教育

编辑 / 陈亚 编审 / 崔林林