新快报讯 12 月 6 日，广州市海珠区发布公告，面向全国公开选聘广州市海珠城市建设发展集团有限公司董事长、总经理、副总经理等 4 名区管企业领导人员，报名时间从即日起至 12 月 17 日。

据了解，海珠区将于近期新组建广州市海珠城市建设发展集团有限公司，主营城市更新和投融资管理两大板块业务，意在紧抓城市更新发展机遇，深入挖掘村社更新改造、村级工业园转型升级等项目资源，将公司打造成为城市建设投资发展领域一流企业。

为配强企业领导班子，海珠区将广州市海珠城市建设发展集团有限公司的 4 个领导岗位面向全国公开选聘，包括董事长 1 名，总经理 1 名，副总经理 2 名。

报名范围上，突出五湖四海，各地符合条件的机关和事业单位人员、国有企业人员、民营及外资大中型企业经营管理人员均可以报名。

报名条件上，突出高素质专业化年轻化导向，要求应聘人员年龄原则上在 45 岁以下，学历全日制本科以上，博士、硕士学位优先，拥有建筑类、经营管理类、工程类、金融类、经济类等专业背景者优先。

选聘程序上，突出公正公平，引入专业第三方机构参与简历筛选、面试等环节，力求使各类人才脱颖而出、充分施展才能。

薪酬待遇上，突出市场竞争力，建立科学的薪酬考核激励机制，实现以岗定薪、多劳多得、优绩优酬，提供具有市场竞争力并与优秀人才相匹配的待遇。

值得注意的是，此次公开选聘有三个 " 海珠首次 "，在选人用人机制方面进行了多维度的新探索。首次公开选聘国企 " 一把手 "。本次选聘的 4 个岗位都是国企的核心领导职位，坚持 " 高规格、高质量、高水平 " 选人标准，对专业背景、项目经历提出要求，发挥专业人才在相应领域的优势，力争为新组建国企注入新鲜血液，形成 " 用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风 " 的生动局面。首次打破身份和地域界限。此次海珠区选聘面向全国五湖四海，不论是来自机关和事业单位、国有企业，还是来自民营及外资大中型企业，只要符合相关条件都可以报名，真正扩大选人用人视野。首次在公开选聘中引入第三方专业机构。在落实选拔任用规定基础上，与第三方专业机构在选聘全流程环节进行深度合作，通过多样化的人才招募渠道、专业化的人才测评手段、标准化的人才选拔流程，实现 " 清正廉明、优中选优 " 的工作目标。

此次选聘工作相关负责人表示：" 广州是广纳天下贤才之州，海珠是海纳百川明珠之地，我们比历史上任何时期都更加渴求人才，我们也将以最大的诚意来对待人才。这次我们拿出国企的 4 个核心领导职位面向全国公开选聘，吹响人才集结号，就是希望吸引全国优秀人才关注海珠、了解海珠、加入海珠，与我们并肩作战，共建海珠。"

采写：新快报记者 庄嘉宝 通讯员 海宣