12 月 19 日下午，人力资源和社会保障部党组成员、副部长汤涛在深圳为第十五届 " 中华技能大奖 " 获得者、中广核核电运营有限公司电工高级技师王建涛颁奖。人力资源和社会保障部职业能力建设司司长刘康、广东省人力资源和社会保障厅党组书记陈敏、深圳市政府副市长陈清，中国就业培训技术指导中心、省人力资源和社会保障厅、市人力资源和社会保障局、中国广核集团有限公司有关负责人参加颁奖仪式。

▲人力资源和社会保障部党组成员、副部长汤涛（右）为王建涛（左）颁奖

中华技能大奖是我国技能人才领域最高的政府奖项，本届共表彰 30 人。受到表彰的高技能人才，是千千万万奋斗在各行各业劳动者中的杰出代表，在平凡工作岗位上创造了不平凡的业绩，为实现国家富强、人民幸福和经济社会发展作出了积极贡献。王建涛已在核电行业工作了 25 年。25 年间，他从初级工开始深耕专业，在核电发电机检修领域锐意创新，填补了多项国内外空白，共申请专利 148 项，已授权 87 项，累计创造经济效益近亿元。今年 6 月 22 日，在北京召开了第十五届高技能人才表彰大会，当时由于疫情原因，王建涛未能到京出席表彰大会。汤涛借来深圳调研之机，专门为王建涛颁发奖章、奖杯和证书。

近年来，深圳高度重视技能人才队伍建设，以梯次化激励措施为抓手，营造良好引才育才聚才环境，培育一大批能工巧匠和 " 大国工匠 "。通过培训补贴、入户积分等公共政策，我市建立按照技能等级高低分配公共资源的正向激励机制，鼓励每个劳动者持续提升技能水平；通过探索制定技能人才薪酬分配指引，引导企业建立基于技能水平和业绩贡献的工资收入分配制度，推动技能人才劳动报酬稳步提升。

围绕 " 高、精、尖、专、新 " 青年技能人才培养，我市每年评选 10 名技艺精湛、贡献突出的 " 鹏城工匠 "，每人奖励 50 万元；实施 " 技能菁英 " 工程，每两年遴选 100 名优秀技能青年，资助每人 20 万元用于赴国内外发达地区研修深造，树立 " 多劳者多得、技高者多得 " 的职业导向。此外，我市落实中华技能大奖、全国技术能手等技能领军人才的奖励补贴、住房医疗、子女教育等优惠待遇，弘扬 " 劳动光荣，技能宝贵 " 的时代风尚。

截至目前，深圳技能人才荣获 " 中华技能大奖 "2 名，全国技术能手 84 名，广东省技术能手 291 名；累计评选 " 鹏城工匠 "58 名，" 技能菁英 "263 名；设立国家级高技能人才培训基地 2 家，国家级技能大师工作室 4 家。

深圳晚报记者 许娇蛟