现代快报讯（记者 赵丹丹 于露 文 / 摄）如何让快递包装更 " 瘦 " 更 " 绿 "？1 月 17 日，现代快报记者从 2022 年江苏全省邮政管理工作电视电话会议获悉，2022 年，江苏将推进包装绿色化、减量化和循环化，2022 年底前，各快递网点不可降解塑料包装袋和一次性塑料编织袋零使用。现在南京各快递网点快递包装瘦身、环保情况如何？现代快报记者进行了探访。

【探访】

分拣袋可重复使用，有快递点还设置了回收箱

1 月 17 日下午，现代快报记者探访了南京多处快递点。

位于网巾市附近的一处快递点内，堆放着一些快递包裹。一名工作人员介绍，目前快递的包装方式要根据客户寄的东西来定，正常物品如衣物等包裹，就是在衣物原有的袋子外面再套上一层防水袋。

她介绍，用来交货的大型袋子是环保袋，可以重复使用。对于客人拆完不要的纸箱，该网点还会废物利用，" 纸箱表面没有明显坏的都可以二次利用，我们在打包时会把开口处打包好。" 在她看来，这样的做法更加环保。

在另一处快递点外，工作人员正在运件。该网点负责人称，分拣使用的袋子可以重复使用，袋子一般半个月到一个月更换一次，里面可以装二三十件小型包裹。东南大学四牌楼校区附近的一处快递点外，还设置了一个绿色的回收箱，记者看到里面装满了纸盒等物品。一名工作人员说，回收箱已经放置了一段时间，里面的纸盒会被二次利用。

△回收箱

市民刘女士刚刚收到了自己买的 T 恤，拆开快递袋后，就是一层包有衣服的袋子，在刘女士看来，现在的快递包装比以前简单了许多，" 轻包装，打开也方便。"

【计划】

江苏各快递点禁止使用不可降解塑料包装袋

据了解，江苏从 2019 年起就在全面推进快递包装绿色化。2021 年，江苏出台全省加快推进快递包装绿色转型的实施意见，制定落实《2021 年行业生态环境保护工作实施方案》，组织实施 "29551" 工程，开展重金属和特定物质超标包装袋、过度包装专项治理，电商快件不再二次包装率 96%，可循环快递箱使用量 58 万个，备案网点包装回收装置覆盖率 68%，建成快递绿色网点 150 个。2022 年，江苏对于快递绿色包装的要求更高，要完成塑料污染治理三年禁塑目标。具体来说，着力加强行业生态环保行政执法力度，推进包装绿色化、减量化和循环化。全面推进绿色网点和分拨中心建设。实施行业生态环保 "99170" 工程，年内采购使用符合标准的包装材料比例达到 90%、规范包装操作比例达到 90%、使用可循环快递箱 100 万个、回收复用瓦楞纸箱 7000 万个、不可降解塑料包装袋或一次性塑料编织袋零使用。推进邮政业用品用具改革，建立实施 " 双名录 " 监管。

可降解塑料包装袋目前使用率还不高

据业内人士透露，目前江苏 95% 的快递网点已经在使用可循环使用的编织袋。" 以前多数都是用一次性编织袋，现在这种循环中转袋可以使用几十次和上百次。" 业内人士表示，可降解塑料包装袋，部分企业已经在使用，但普及率还不算高。市民平时收快递时也可以辨别出来，气味比较重的，质地较厚的，一般是不可降解的塑料包装。不过业态人士也坦言，推进难度也是比较大的，因为快递行业竞争激烈，快递企业利润空间越来越小。如果使用可降解包装，成本必然增加。据悉，目前不可降解塑料包装袋或一次性塑料编织袋零使用，主要是针对行业内部，对于市民主要是倡议。有业内人士也建议，快递包装生产企业要改进技术，生产出既环保又相对低价格的包装材料。广大用户积极配合，在自备包装材料时也选用可降解的包装物，这样才能更好推进快递包装的绿色化。

△可循环使用的袋子

2022 年邮政管理还有这些目标：

2021 年江苏快递业务量 86.1 亿件，2022 年预计再增近 9 亿

据介绍，2021 年江苏完成邮政业务总量 972.7 亿元、业务收入 1001.1 亿元，同比分别增长 20%、8.9%；完成快递业务量 86.1 亿件、快递业务收入 788.4 亿元，同比分别增长 23.4%、11.2%。

2022 年的工作目标已经确定：预计全年邮（快）件业务量 122 亿件，同比增长 7%；邮政行业业务收入 1083 亿元，同比增长 8.2%。快递业务量完成 95 亿件，同比增长 10.5%；实现快递业务收入 870 亿元，同比增长 10.4%。

尽快实现基层快递网点工伤保险全覆盖

快递员的权益保障也备受关注。2022 年作为快递行业集体协商 " 扩面建制年 "，江苏将举办以维护新就业群体（快递员群体）权益为主题的集体协商 " 春季集中要约 " 行动，分品牌开展全省快递行业权益保护状况满意度调研，推动在更多地区建立快递行业集体协商制度。全面落实江苏《关于做好基层快递网点参加工伤保险工作的通知》要求，尽快实现基层快递网点参加工伤保险全覆盖。持续开展 " 暖蜂行动 "，进一步推动解决快递员在住房、子女教育、医疗体检等方面的实际困难。建立常态化关爱慰问机制，开展 " 春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖 " 活动，不断提升快递从业人员获得感、幸福感。

（编辑 黄媛媛）