" 红马甲、红袖章 ……" 近日，在城关区的各个辖区内，来自各个单位的驻守干部，主动到社区报到，参与到社区治理的方方面面。连日来，在团结新村街道各个社区，驻守干部的到来为社区工作注入了新活力。

在辖区内的天平街社区，社区组织驻守干部参与辖区疫情防控工作。一方面参与小区疫情防控值班值守，督促进出人员落实 " 小兰帮办 " 出入登记和 " 五必 " 措施，即口罩必戴、身份必问、体温必测、信息必登、健康码和行程码必核验。另一方面利用入户、小喇叭喊话方式对来兰返兰人员和有返乡计划人员进行全面排查登记。

在定西南路社区，社区同步加大疫情防控宣传力度，组织驻守干部配合社区深入辖区楼院开展宣传。同时重点针对辖区内银行、超市等人员流动量较大的场所，设置疫情防控岗和党员先锋岗。红星巷社区组织驻守干部全面开展 " 访民问暖 " 活动，干部们与社区工作人员对辖区内各个小区的供暖设施进行了全面排查。同时组织驻守干部积极参加社区平安建设宣传活动。通过发放反电诈、扫黑除恶、禁毒等内容宣传单页，向小区居民宣传平安建设等方面的内容。

天水南路社区结合目前疫情防控形势的要求，组织驻守干部开展 " 敲门行动 "，带头入户走访加大排摸力度和第三针新冠疫苗接种宣传力度，提示来兰返兰人员主动到社区报备。团结新村社区 " 社工委 " 精准发力，组织安排，与下沉干部齐心协力，对辖区安全生产、物业管理、疫情防控情况进行深入走访，排摸宣传。过程中，各位委员、驻守干部对小区楼院的环境卫生，居民的用水、供暖等问题进行查看，了解居民生活中困难与需求。

定西二支路社区积极组织驻守党员干部开展了 " 理论政策宣讲送上门 " 活动。干部们走访了老党员，上门为其送去学习资料。团结新村街道副书记梁宴告诉记者，自开展区级干部驻守社区工作以来，无论是疫情防控、信息宣传、情况摸排还是日常的社区治理中，驻守干部都以高度的责任感和使命感积极开展工作，体现了党员干部勇于承担的精神和良好的素质风貌。下一步街道社区还将坚持创新工作机制，让干部驻守有 " 思路 "；坚持责任倒逼，让干部驻守有 " 约束 "；同时严抓成效，让干部驻守有 " 担当 "。让社区工作人员与驻守干部一同服务在一线，全力做到与居民群众零距离。

兰州日报社全媒体记者 颜娜

见习记者 宗成贤 文 / 图

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