春节临近，农民工工资支付将迎来高峰期，欠薪问题也将进入易发多发期。长丰（双凤）经开区本着早摸排、早发现、早解决的原则，将根治拖欠农民工工资工作作为兜住民生底线，为民办实事、解难题的重要实践举措，通过加强组织领导，推动制度落实，注重预警防控，形成监管合力等举措，持续抓紧抓实抓好根治欠薪各项工作，实现了各类欠薪案件持续动态清零，全区根治欠薪工作形势总体平稳。

加强领导完善工作机制。成立了长丰（双凤）经开区根治欠薪百日攻坚专项行动工作领导组，明确主要领导为组长、分管领导为副组长、职能部门负责人为成员，并成立六个工作小组包保不同行业、不同群体的欠薪案件，形成了领导组牵头抓总、职能部门各司其职，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。对重大欠薪风险隐患做到早摸排、早发现、早解决，对查实的欠薪违法行为做到 " 两清零 " 目标，即：政府投资工程项目、国企项目以及各类政府与社会资本合作项目拖欠农民工工资案件在 2021 年底前全部清零；其他欠薪案件在 2022 年春节前动态清零，确保历史遗留欠薪问题妥善解决、欠薪隐患得到及时化解。

提前谋划开展摸底自查。2021 年 11 月初，长丰（双凤）经开区在全区范围内开展 2021 年度根治欠薪百日攻坚专项行动，组织工作人员通过走访、公布投诉电话及信息平台等方式，对园区企事业单位在建项目、用人单位工资支付情况以及校外培训机构进行了集中摸底排查，及时发现问题、处理问题，保障企业职工的合法权益。由于谋划早、行动早，在 11 月中旬基本掌握了全区在建项目情况，尤其是摸清政府投资项目欠薪底子，及时向上级部门汇报，及早拨付财政资金到位，从源头上解决了政府投资项目欠薪。

多措并举全力推进工作。长丰（双凤）经开区实行 " 月汇总、周调度 " 排查制度，每周对所有在建项目和劳动密集型用工企业开展日常巡查摸底。对拖欠农民工工资的线索提前介入，约谈相关负责人，告知政策法规，制订切实可行的解决方案，确保及时解决欠薪问题，力争把欠薪问题消灭在萌芽状态，维护社会稳定；对违规的责任单位和责任人依法下达劳动监察整改通知书，要求限期整改到位，坚决依法查处，防止类似事情再度发生；对有恶意欠薪行为的企业，人社、公安、信访等部门定期召开分析研判会，合力攻坚，始终保持对恶意欠薪行为的高压态势，做好涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件的移送和侦办。截至目前，长丰（双凤）经开区有效处置了涉及到 5 人以上的群体性欠薪案件 47 起，劳动纠纷有效调解成功率 90% 以上。

强化宣传助力欠薪维权。长丰（双凤）经开区各职能部门、各社区结合工作职责，深入企业、工地、个体工商户 , 大力宣传《保障农民工工资支付条例》和相关劳动用工法律法规 , 增强农民工依法理性维权的意识 , 营造维护农民工劳动报酬权益的良好舆论环境。摸排可能出现的欠薪隐患，建立健全一案一册工作台账 , 实时掌握欠薪企业、欠薪人数、欠薪金额。对外公开劳动欠薪案件投诉处理联系方式，开展农民工工资支付法律法规政策宣传和先进典型的报道，依法加强对拖欠农民工工资违法行为的舆论监督。

通讯员 王雪莹