日前，龙岗区园山街道针对欠薪工作的 " 三早 "" 三化 "" 三专 " 工作要求，坚持治理欠薪工作从源头抓起的工作思路，将劳资纠纷处理在萌芽状态，开展 " 护薪暖民心 " 活动取得了一定成效。

按照疫情防控要求，园山街道综治办（司法）通过线上方式，及时将龙岗区司法局印发的《关于开展 " 护薪暖民心 " 活动工作方案》相关工作要求进行传达，要求各社区、各责任单位主动了解掌握最新情况，主动发挥职能作用，确保护 " 薪 " 工作明实情、有实招、出实效。

据悉，为常态化做好劳资纠纷预防与分类处置工作，规范处置行为，提高处置能力，园山街道早在 2021 年 2 月就制定并印发了《园山街道劳资纠纷预防与分类处置工作方案》，成立了劳资纠纷预防与处置工作领导小组，建立了劳资纠纷预防与处置工作联席会议制度，统筹全街道劳资纠纷的预防和处置工作，切实维护劳动者合法权益。据统计，园山街道、社区两级平台 2021 年共处置欠薪类劳资纠纷 2532 宗，涉及当事人 5500 余人，涉及金额超 6000 万元。

为做到工资拖欠问题早发现、早报告、早处理，园山街道按照龙岗区法援处的工作要求，在劳动仲裁庭设置法律援助岗，安排专门的律师为拟请求支付工资的农民工提供法律咨询、申请法律援助等精准、高效的专业法律服务。同时，督促各社区、大运软件小镇园区法律顾问积极配合街社两级人民调解委员会做好农民工工资支付纠纷化解工作，并提供专业法律意见、草拟调解协议等法律服务，切实维护农民工合法权益。

期间，园山街道共化解农民工劳资纠纷 41 宗，涉及协议金额 389.4 万元，涉及当事人 126 人。另外，街道法律顾问团队还专门收集了 " 全国根治欠薪线索反映平台 " 等宣传材料，通过线上微信群发布、线下办事大厅发放等方式开展针对性强的普法宣传活动，累计发放宣传资料 1 千余份，接受现场法律咨询 200 余人次，有效引导和规范农民工依法维权。

" 解民忧，抒民困，做好民工工资拖欠问题的处置，不断增强治理欠薪工作的力度，切实维护了农民工合法权益，护民工薪水的同时更护民工的心，让他们的春节过得更安心。" 园山街道综治办（司法）负责人说。

深圳晚报记者 程文丽 通讯员 李晃 李娅萍