为有效推动党建引领基层治理走深走实，城关区委坚持运用新思想解决新问题、推动新理念转化新举措，从充实人员、优化机制、布局阵地等方面着手，全面实行干部驻守工作，探索实施社工委机制，创新打造街头党建驿站，" 三维立体 " 推动党建引领基层治理 " 实体化 "，并取得了新突破新成效。

融合上下空间，党建引领渗透基层一线

坚持 " 工作在单位、服务在社区、奉献双岗位 "，全面启动机关干部驻守社区（村）工作，建立健全 " 背靠背 " 考核评估机制，划分百日攻坚、常态驻守、战时应急三个阶段，逐一明确驻守时间、驻守要求、驻守任务，基层力量得到充实、抓好治理有了保障、干部锤炼有了平台、条块衔接有了桥梁。目前，机关干部驻守社区（村）工作进入百日攻坚阶段，全区 2293 名机关干部按照 " 就近优先、统筹安排、全域覆盖 " 原则，每周驻守社区（村）2 天时间，积极开展党的十九届六中全会精神宣讲、基层体制机制优化行动、基层应急能力提升行动等 5 项重点任务，立足机关本职、结合基层实际，全力推动街道、社区（村）工作晋档升级。1 月 22 日，4070 名市直机关干部主动参与驻守工作，使基层一线力量更加充实，为全方位推进党建引领基层治理提供了充足的人员保障。

链接左右空间，党建引领融入民生百态

坚持 " 党工委引领、社会化共建、社区化共治、邻里式共享 "，以社区党组织委员为常设委员、以辖区单位代表以及有影响力有号召力的居民代表为轮值委员，探索建立社工委机制，规范 5 项成立程序和 5 项运行机制，推行资源、需求、项目 " 三张清单 " 无缝对接的为民办事流水线作业模式和 " 社区 +N" 为民项目多渠道认领模式，形成了一套完整的社工委建设运行体系，盘活了辖区各方面资源，初步构建起 " 人人起来负责 " 的基层治理共建共治共享新格局。截至目前，全区 154 个社工委吸纳委员 2232 名，每名委员链接辖区内若干单位商户楼院，先后征集意见建议 952 条，建立为民项目 866 个，已解决完成 810 个。2021 年疫情期间，社工委委员动员 3063 人参与社区防控，协调 1491 家单位筹集防疫物资，设置 628 个社工委委员服务点，为打赢疫情防控战发挥重要作用。

覆盖前后空间，党建引领走向街头巷尾

坚持以街头 " 小站点 " 汇聚城市 " 大服务 "，按照 " 驿站有便民服务、街面有党建引领 " 工作思路，创新打造街头 " 党建驿站 "，放置日常便民服务设施，由街道社区党员、辖区单位党员、" 双报到 " 党员、退役军人党员和党员志愿者等组成驿站服务团队，为过往行人答疑解惑，提供各类日常便民服务，实实在在把党建引领为民服务搬上了街头巷尾，让党建引领变得看得见、摸得着、享得上。2021 年以来，该区依托辖区临街单位商铺和街面公共资源，先后打造出 186 个 " 党建驿站 "，2800 余名党员参与驿站服务工作，形成了 " 甘甘加油站 "" 周至驿站 "" 爱心驿站 "" 和合之家 " 等一批服务功能多元化、服务载体多样化、服务质量一流化、服务阵地温馨化的街头 " 党建驿站 "。目前街头 " 党建驿站 " 正逐步成为基层党组织和党员服务群众、凝聚民心的城市红色新地标。

兰州日报社全媒体首席记者 杨晟途 文 / 图

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