3 月 2 日，罗湖区 " 南粤春暖 " 春风行动公益直播招聘会如约在线上举行，3 家辖区重点企业的 HR 来到直播间，为求职者带来详尽的企业介绍及岗位介绍。当天线上点击量达 5.6 万人次。

罗湖区 " 南粤春暖 " 春风行动公益直播招聘会由罗湖区人力资源局举办，共分为 3 月 1 日、3 月 2 日两场，进一步贯彻落实疫情防控要求和实现更高质量更加充分就业的决策部署，助力企业复工复产，满足疫情防控期间企业招聘需求和推动失业人员、高校毕业生、就业困难人员、退役军人、戒毒康复人员、残疾人员、脱贫人员、港澳台青年和来深建设者等群体的就业需求，通过 " 罗湖就业 " 微信公众号搭建企业和劳动者线上交流互动平台，提供精准有效的就业服务。

本次直播招聘会共有 23 家辖区企业参加，企业行业涵盖通讯、物流、黄金珠宝、物业管理等，提供各类就业岗位 2000 余个。第一场直播由主播集中介绍辖区企业 20 家招聘企业岗位信息，第二场邀约 3 家辖区重点企业：深圳广田集团股份有限公司、优合集团有限公司、深圳市航天泰瑞捷电子有限公司的 HR 到访直播间，直接参与直播招聘活动。

直播期间主播和各企业招聘人员详细介绍企业情况及用工需求，解答求职人员在互动留言区的提问，求职人员通过手机观看直播，通过平台点击 " 简历投递 " 菜单可查看企业用工需求并一键投递简历，或拨打企业联系电话了解相关信息，更高效实现就业双向选择。

据统计，两场直播点击量达 10.9 万人次，参与聊天互动交流信息和网友点赞量达 11 万，后台数据显示两场直播招聘会投递简历共计 140 份。

广田集团招聘经理王慧表示，传统线下招聘多为一份一份筛选简历，一对一与求职者沟通，效率不高，而通过这种直播的形式招聘，不仅能节省企业 HR 的时间与精力，同时对企业宣传推广也起到很好的作用。

" 直播带岗 " 创新式招聘模式互动性强、参与性足、便利性高，得到参与企业及求职人员的一致好评。在新形势新常态下，罗湖区人力资源局以 " 产业引领，服务升级 " 为行动纲领，积极探索招聘新模式，免费为企业提供招工渠道、为广大求职者提供就业平台，让双方实现 " 屏对屏、不碰面 " 完成整个招聘流程，实现了优质企业岗位需求信息和优秀人才基础求职信息的交互共享。今年区人力资源局还将继续开展数十场各类专题网络招聘活动，积极挖掘企业招聘需求，同时宣传落实各项就业补贴政策和技能提升培训，助推企业和求职人员实现更稳定、更高质量就业。

深圳晚报记者 李娴 通讯员 侯亦夫 潘国良